2021山东烟台市蓬莱区中小学幼儿园教师招聘118名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-09 08:54 山东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

2.报名方式

(1)登录烟台市教育系统事业单位公开招聘网上报名系统(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/);

(2)下载“烟台一手通”APP，点击首页“教师招聘”专题。

3.具体要求。应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，可拨打岗位需求表中的咨询电话。应聘人员登录指定的报名网站，首次登录报名系统需注册山东省统一身份认证账号，因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决。应聘人员根据提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传的照片、图片等应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名资格一经用人部门审核通过，不能更改。报名系统于网上报名最后一天16：00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。为保证报名顺畅，建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式。报考人员应如实准确填报各项报名信息。报考信息凡弄虚作假的，一经查实，取消相关资格。

4.网上初审。烟台市蓬莱区教育和体育局在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果;基于应聘人员网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交信息不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至6月24日11:00前登录报名网站，查询报名网上初审结果。烟台市蓬莱区教育和体育局留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在6月24日15:00前向指定报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间烟台市蓬莱区教育和体育局无法直接获得应聘人员联系方式，请应聘人员务必及时查询网上初审结果，如有疑问请主动联系烟台市蓬莱区教育和体育局。

报名人员网上初审通过后自行登录报名网站下载打印《烟台市蓬莱区公开招聘中小学幼儿园教师报名登记表》《应聘蓬莱区中小学幼儿园教师诚信承诺书》。

(二)现场资格审查与缴费

1.现场资格审查。为做好疫情防控工作，本次招聘不接受现场报名。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现网上初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

网上初审通过人员须按照指定时间到指定地点进行现场资格审查，方可参加考试。现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。现场资格审查时间、地点及其他要求在烟台市蓬莱区政府网站另行公布。

现场资格审查必须本人到场，不得委托他人。现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查结束之日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件3式样提供，因故不能在现场资格审查时提供的，也可在笔试成绩公布后第二个工作日17:00前提供。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查或未在规定时间内提交有关材料、证明的，均视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

2.缴费。现场资格审查合格人员，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定现场缴纳面试考务费，收取标准为：每人每科70元。享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，由本人携带相关证明的原件，现场办理面试考务费减免手续。

现场资格审查结束后，最终报名缴费人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。面向“服务基层项目人员”及乡镇学校面向“应届毕业生”定向招聘岗位取消核减的计划调整到本招聘单位b类招聘岗位。取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。个别急需紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

三、考试

招聘考试采用先面试后笔试的方式。初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)面试

面试工作由烟台市蓬莱区教育和体育局按照事业单位招聘有关要求组织实施。同一应聘岗位报名缴费人数超过一定数量的原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。面试具体事宜另行通知(请关注烟台市蓬莱区政府网站)。

1.初试。根据岗位招聘计划，招聘7人(含)以下岗位现场资格审查通过人数超过30人的，招聘8人(含)以上岗位现场资格审查通过人数超过1:4比例的，面试前增加初试环节，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式根据报名缴费情况另行公布。初试成绩公布后，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定进入面试环节人员：招聘2人(含)以下的按1:5的比例确定，招聘3人(含)以上的按1:4的比例确定。进入面试范围人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。为确保人员素质，招聘单位主管部门统一划定初试合格线，初试成绩达不到合格线的不进入面试范围。初试成绩合格线另行公布。初试成绩不带入面试。

2.面试。招聘7人(含)以下岗位现场资格审查通过人数不超过30人(含)的，招聘8人(含)以上岗位现场资格审查通过人数不超过1:4比例(含)的，直接进行面试。面试采取专业测试(试讲)的方式进行，主要考核应聘者的教育教学基本能力和专业水平，如教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面;音乐、体育、幼儿教师岗位还需加试专业技能测试，面试成绩按试讲成绩和专业技能测试成绩各占50%的比例合成。面试成绩于本场面试结束后统一公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不进入笔试范围。

(二)笔试。笔试人员从达到面试成绩合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例依次确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围;面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。进入笔试范围人员名单在烟台市蓬莱区政府网站公布。各招聘岗位笔试均考一科，考试内容为学科知识。笔试结束后，考试总成绩按面试成绩和笔试成绩6:4比例合成。

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序;面试成绩仍相同的，则采取对总成绩相同的人员进行笔试加试，并以重新笔试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台市蓬莱区政府网站公布。

四、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

考察工作由招聘单位主管部门负责组织。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果(当日当场复检项目除外)有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，并由该机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。必要时，招聘单位主管部门可以要求重新体检。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

经考察、体检合格的人员，在烟台市蓬莱区政府网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。入职前，同一招聘岗位包含2个及2个以上招聘单位的，拟聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序，采用高分先选的方式确定具体用人单位。

关注公众号