2021上半年重庆合川教育事业单位赴高校教师招聘7名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-06-05 13:56 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的考试合格证明为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。

本公告正文和附件所指应届高校毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校2021年应届毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读高校)，以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2020年8月1日—2021年7月31日之间的毕业生。

国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生至今未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。

对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

四、报名

(一)报名方式

本次报考采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，两种报名方式均有效，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名。本次按照招聘场次进行招聘，前一场次未招聘满的岗位延续到下一场次继续招聘。

第一站：天津职业技术师范大学

1.报名

(1)网上报名

报名时间：2021年6月7日9:00-2021年6月9日12:00

报名网址：http://61.186.167.227/hcgz

(2)现场报名

报名时间：2021年6月9日12:00-17:00

现场报名地点：天津市天津职业技术师范大学(东区)体育馆大学生活动中心409

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，15-30kb)。报考人员在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘条件，避免误报。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，合川区人力社保局均可取消其报考资格或聘用资格。

2.现场资格审查

时间：2021年6月9日12:00-17:00。

现场资格审查地点：天津市天津职业技术师范大学(东区)体育馆大学生活动中心409

网上报名和现场报名人员均须在指定时间指定地点参加现场资格审查(所需资料见附件2)，现场资格审查通过的考生才能进入后续环节。

3.领取应试通知书

通过现场资格审查的考生现场领取应试通知书，并在考试当天持本人应试通知书和身份证原件按时到指定的考点参加考试。

未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。开考比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，由合川区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

第二站：重庆市育才职业教育中心

该站的具体时间、地点和招聘剩余岗位等事宜将在重庆市人力资源和社会保障局官网(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重庆市合川区人民政府网(网址：http://www.hc.gov.cn/)另行通知，请考生及时关注。

五、考试考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员先进行笔试;实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，不进行笔试，直接参加面试。各岗位报名情况、是否开展笔试等信息将通过合川区人民政府网(网址：http://www.hc.gov.cn/)予以公告，请考生及时关注。

(一)笔试

1.笔试内容为《综合基础知识(教育类)》，笔试分值100分，考试大纲参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目考试大纲》(2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，采用闭卷笔答方式。

2.笔试具体时间及考试地点详见应试通知书。

3.笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额7:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入专业技能测试环节人选成绩相同，则并列进入。

(3)笔试成绩、进入面试环节人选名单、面试的具体时间和地点在合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)进行公布，请考生及时关注。

(二)面试

面试项目为专业技能测试加综合面试，面试项目总分值为100分。其中，专业技能测试方式为试讲，主要测试应聘人员的教学设计能力、课堂教学艺术等;综合面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，采取结构化面试的方式。专业技能测试和综合面试同时进行，时间15分钟。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

(三)考试考核总成绩计算方式

组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%