2021年江苏南通海门中学公开音乐教师招聘1名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-05-25 17:15 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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通过资格复审的报名人数与该岗位招聘人数须达到开考比例方可开考。达不到开考比例则取消该招聘岗位。取消岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(rsj.nantong.gov.cn)、南通市海门区人民政府网站(www.haimen.gov.cn，政府信息公开-法定主动公开内容-招考录用)、海门教育体育信息网、江苏省海门中学网站进行公告。江苏省海门中学负责通知被取消岗位的应聘人员。

报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其它情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

四、招聘办法

考试采取面试的形式。面试由江苏省海门中学组织实施，南通市海门区人力资源和社会保障局、南通市海门区教育体育局监督指导。

(一)面试对象：资格复审合格且领取准考证的人员。

(二)时间地点：具体时间、地点详见准考证。

(三)面试内容：主要测试应聘人员的教育专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。

(四)面试成绩：以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检人员确定。从面试成绩合格者中，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(面试成绩相同的，进行加试，取加试成绩高者，下同)。面试成绩、体检人员名单在海门教育体育信息网、江苏省海门中学网站公布。

体检由江苏省海门中学统一组织，体检按照江苏省教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由江苏省海门中学及南通市海门区教育体育局组织实施。组织考察时应当成立考察组，考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

(三)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市海门区人民政府网站、海门教育体育信息网、江苏省海门中学网站公示，公示时间为7个工作日。

(四)聘用

对公示无异议的，在公示结束后，由南通市海门区教育体育局报南通市海门区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，由江苏省海门中学与拟聘用人员签订就业协议，收取《毕业生就业推荐表》原件。

拟聘用人员须在2021年8月31日前提供学历学位证书、教师资格证原件，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。应聘人员享受南通市海门区委区政府《关于推动江苏省海门中学省高品质示范高中建设的实施意见》中相关人才政策。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。派驻区教体局纪检监察部门负责公开招聘工作全过程的监督检查，并设立监督举报电话、电子邮箱，受理有关投诉或者举报。

七、本公告由江苏省海门中学负责解释

咨询电话：0513-68066929(江苏省海门中学)

0513-82201408(南通市海门区教育体育局)

监督电话: 0513-68066088(中共南通市海门区纪律检查委员会海门区监察委员会派驻教育体育局纪检监察组)

附件：