2021广东广州市黄埔区教育局事业编制教师招聘60名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-05-12 10:28 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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时间计算截止日期为公开招聘报名首日前一天。

2.报考人员年龄应在35周岁及以下，具有中级职称的年龄放宽至40周岁及以下;具有博士学位或取得中小学、幼儿园高级教师职称的，年龄放宽到45周岁及以下。年龄的计算时间截止至公开招聘报名首日前一天。

3.报考人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证。尚未取得教师资格证的2021年应届毕业生需承诺在正式入职一年内取得。

4.报考人员所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。专业名称及代码依照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》执行。研究生可以本科专业报考。专业名称须与岗位表及《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》专业名称完全一致，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。如所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，通过资格审核后才能参加考试。

5.报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等或以上，尚未取得普通话水平测试证书的2021年应届毕业生需承诺在正式入职一年内取得。

6.报考英语教师岗位的考生必须通过全国高校英语专业八级考试或雅思7.5分、托福100分以上成绩单。尚未取得全国高校英语专业八级考试证书的2021年应届毕业生需承诺在正式入职一年内取得。

7.港澳学习、国外留学报考时须有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并于报名首日前取得学历、学位证书，报名首日前未取得学历、学位证书不得报考。

四、招聘工作程序

(一)网上报名：

时间：2021年5月26日9:00起至5月30日17:00止，报考人员登录太亚人事考试报名系统(网址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)，按网上提示方法填写个人资料进行网上报名，逾期不接受报名;每人只限填报1个具体职位;岗位计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考。

(二)资格审查

时间：2021年6月3日(星期四)9:00——16:00止。

地点：黄埔区青少年宫(萝岗宫)(黄埔区香雪七路1号)

资格审查须考生本人到现场参加。资格审查时，考生需携带在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》和《资格审查目录表》(附件2)及相关证明材料(含原件和复印件)。通过资格审查者方可参加下一环节的面试。凡与招聘条件不符的、资料不齐的、资格审查不合格的或没有参加资格审查的考生，将不安排其参加面试。

(三)面试

时间：2021年6月8日—6月11日。

地点：黄埔区青少年宫(萝岗宫)(黄埔区香雪七路1号)

考生须于2021年6月6日上午9:00起—6月7日下午5:00止登录太亚人事考试报名系统(网址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)打印面试准考证。面试时间和地点以面试准考证安排为准。

面试以试教形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。幼儿园带班教师须另外进行专业技能展示，考试时间增加5分钟，分数计入面试成绩。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

根据考生面试成绩高低排序，各职位按1：3的比例确定进入笔试人员。入围笔试的最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入笔试。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。

(四)笔试

考生须于2021年6月16日上午9:00起—6月18日下午5:00止登录太亚人事考试报名系统(网址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)打印笔试准考证。笔试时间初定为2021年6月19日(星期六)上午。笔试时间和地点以笔试准考证安排为准。

笔试内容主要考察考生学科专业知识以及教育学、心理学、教师职业道德等教育通识。笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。具有博士学位或者与招聘岗位学科对应的中小学、幼儿园高级教师职称及以上的考生免笔试。

(五)心理品质测试

心理品质测试初定在2021年6月19日笔试结束后或者当天下午进行，由第三方人才机构进行测试。心理测试采取APP答题。心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不记入考生综合成绩，但参加了心理品质测试的考生方可进入下一轮。

(六)体检

考生综合成绩由面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。免笔试的考生，其面试成绩即为综合成绩。根据综合成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。如出现综合成绩相同情况，则依次按面试成绩、笔试成绩的排序确定最后参加体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师职位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(七)考察

对体检合格者根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。

(八)公示

通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市黄埔区人民政府网公示7个工作日。

(九)办理录用手续

经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。

(十)人员聘用和工资待遇

录用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。实行试用期，试用期满经考核合格者办理转正定级手续，考核不合格者或未按承诺取得相应证书者，解除聘用合同。试用期满考核合格，按取得职称对应的岗位聘用，符合晋升条件的，学校有岗位的情况下，可依次晋升。

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