2021年5月浙江杭州钱塘区教育系统事业单位考核引进教师招聘40名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-05-10 10:50 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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2.报名提交材料

(1)身份证;

(2)报名表;

(3)《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(国内高校应届毕业生需提供);

(4)毕业生证明：由学校开具的毕业证明(注明姓名、身份证、入学时间、本科就读专业是否属于师范生等基本信息);

(5)已取得的学历、学位证书(含本科及研究生);

(6)符合报考对象的相关荣誉证书或相关成绩证明材料;

(7)教师资格证或国家教师资格考试合格证明、普通话等级证书(2021届本科生需提供)。

(二)资格审核、初筛

同一岗位符合报名条件人员超过招考数的3倍，考核组根据资料审核及面谈情况，确定报名对象是否进入笔试，并按照不低于1：3的比例确定进入笔试人员(笔试成绩不计入面试总成绩)。届时将以电话(短信)形式通知入围笔试人员。

(三)考核

通过初步筛选的人员，将统一参加钱塘区组织的考核程序，暂定6月上旬前，具体考核时间、地点另行通知。

考核包括笔试和面试两部分。

笔试采用淘汰制，主要考核考生的综合素质。面试采用模拟上课和回答问题相结合的方式。其中音乐、体育、美术及幼儿教师采用模拟上课、学科相关才艺特长展示的方式。模拟上课就是考生模拟上课的情景，考生可以把考官当作“临时学生”，但不互动，不回答问题，考生自问自答。不使用电教设备，不做演示实验，只使用粉笔、黑板、肢体动作等。报考美术岗位的需自带以往作品若干幅、绘画纸张工具等;报考音乐岗位的，面试当天可携带小型才艺展示器材。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。根据报考岗位，按照考生面试成绩，从高分到低分择优录取。

(四)体检和考察

按1:1录用比例确定体检对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，如考察中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。考察由引进单位负责组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(五)公示和聘用

根据体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理录用手续，应届毕业生于2021年8月统一办理。录用后，在钱塘区最低服务年限为五年(含试用期)。

具有以下情况之一者，将取消聘用资格：1.拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件(资格审查贯穿每一个环节);2.2021届毕业生不能在2021年7月31日前取得相应的学历学位证书;国(境)外毕业生，不能在2021年8月前提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。3.应届本科毕业生不能在2021年8月入职前取得教师资格证(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;应届毕业研究生聘用后一年内不能取得适用的教师资格证和普通话等级证书。

四、其他

1.报考者按引进岗位报名，每人限报1个岗位，一经报名不能更改，不得重复报名，所学专业需与报考岗位专业对口。

2.应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。

本公告由杭州钱塘新区教育与卫生健康局负责解释。

联系电话：0571-86871715、89898612、89898973

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