2021湖南邵阳市北塔区教师招聘40名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-05-08 10:38 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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5.面试方式：

面试采取上微型课的方式，备课时间为30分钟，试讲时间10分钟。报考美术、音乐、体育、信息技术、幼儿教师岗位的都需考核技能展示项目。

(1)美术教师：上微型课(10分钟)、技能展示(60分钟)。技能限素描、水彩、国画、速写、水粉画特长展示(自备绘画工具、材料);

音乐教师：上微型课(10分钟)、技能展示(8分钟)。技能限声乐特长展示;

体育教师：上微型课(10分钟)、技能展示(8分钟)。技能限篮球特长展示;

信息技术教师：上微型课(10分钟)、技能展示(20分钟)。技能限上机操作;

幼儿教师：上微型课(10分钟)、技能展示(8分钟)。技能限声乐和舞蹈展示;

面试成绩由微型课占50%、技能展示占50%合成。

(2)其他教师岗位：上微型课(10分钟)。

6.面试成绩：面试总分为100分，按50%折算计入综合成绩。

7.成绩公布。面试成绩、综合成绩及入围体检名单将在北塔区政府官网(http://www.beita.gov.cn)公布。

(四)体检

1.体检对象。根据招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，第一学历高的优先。

2.体检标准：体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当日17：30。参加体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

3.因考生放弃体检或体检不合格造成岗位空缺的，本岗位依次递补一次。

4.体检时间另行通知。

(五)考察

考察工作由区教育局组织实施。体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据招聘岗位要求，采取多种形式，突出政治标准，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习工作表现、应聘资格条件以及是否违反计划生育政策等情况。

应届毕业生必须在2021年8月31日前提供毕业证书和教师资格证，否则不予聘用。

因考生放弃考察或考察不合格造成岗位空缺的，本岗位依次递补一次。

(六)公示

区教育局根据考试成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的相关材料，提交区人社局审查。经审查合格的拟聘用人员，在北塔区政府官网(http://www.beita.gov.cn)公示7个工作日，接受社会监督。公示期间如被实名举报者，经查实存在违法违规行为或不符合招聘资格条件者，取消聘用资格。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘人员，报市人社局审核备案后，由用人单位按有关规定办理入职手续。每个招聘岗位按综合成绩从高分到低分依次由拟聘人员选择工作单位。试用期为一年，3年内(含试用期)不得提出调离本校申请，5年内(含试用期)不得提出调离本区教育系统申请。

对经反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应聘人员聘用后被查明有违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

四、纪律要求

1.报考人员应严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定。

2.本次公开招聘工作由区教育局统一组织，在区纪委、监委驻区委宣传部、组织部纪检组监督下进行。参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

3.对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区公开招聘教师工作领导小组办公室及时调查处理。举报或投诉电话：0739-5623815，0739-5623801。

五、注意事项

1.本次招聘笔试、面试、体检等各阶段时间安排均在北塔区政府官网公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。

2.招聘公告中的“高校毕业生”包括应届毕业生和择业期内(2019年6月后毕业的)未落实工作单位的高校毕业生。

3.本次招考不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，禁止公职人员参与各类辅导培训班。

4.实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》(附件3)的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试后放弃的人员，记入我区事业单位公开招聘考试诚信档案库。

5.加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和《刑法》有关规定，对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消应聘资格、考试成绩无效的处理，并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其资格。

7.遵守疫情防控有关规定。在报名、笔试、面试等各环节，请考生务必佩戴口罩、提供全省通用绿色健康码，并配合接受体温检测。做到讲究卫生、遵守纪律、文明出行，保持间隔距离。

六、本公告由北塔区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0739-5623801(北塔区教育局)

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