2021上半年四川凉山盐源县面向社会公开考试中小学教师招聘8名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-05-06 15:31 四川教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(四)复检

招聘单位或考生应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次(含尿毒检复检或发毒检复检)，体检结论以复检结果为准。

考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由人社、教体科局给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

六、考核

人社、教体科局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否符合岗位条件要求及真实性、准确性等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。

七、公示

拟聘用人员由人社、教体科局根据考试、体检、考核等情况研究确定，公示7天。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

八、选岗

经公示无异议的报考者，按总成绩和所报考的岗位从高分到低分依次选择岗位(若考试总成绩并列，则按笔试总成绩从高到低依次确定;若笔试总成绩也相同，则以笔试成绩从高到低依次确定;笔试成绩仍然并列的，则加试)。工作岗位在乡镇幼儿园。选岗时间和地点另行通知;未按规定时间参加岗位选择或逾期未选岗者取消选岗资格，后果由报考者自行负责。

报考者未参加选岗而出现的岗位空缺，不予递补。

九、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的，按管理权限审批，并按规定办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

新聘用人员最低服务年限不低于5年，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。对违反《聘用合同》规定的人员须承担违约责任和缴纳违约金(具体内容在聘用合同中进行约定)。

十、递补

因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检、考核、公示自动放弃等原因出现的空缺，须经本次考聘“领导小组”同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补,各环节只递补一次。县人力资源和社会保障局招聘通知(文件)发出后不再递补。

十一、招聘信息公告方式

打印准考证、笔试时间笔试成绩由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查询，加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在盐源县人民政府官网http://www.yanyuan.gov.cn/上公示、通知。考生应及时、主动到本次招考信息发布网站上查询或与盐源县人社、教体科局联系了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。

十二、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。组织人社部门(行业主管单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

为确保我县公开考试招聘中小学、幼儿园教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

本公告由盐源县人力资源和社会保障局、盐源县教育体育和科学技术局负责解释。