2021甘肃定西市岷县教育系统引进教师招聘60名公告

http://gansu.hteacher.net 2021-04-27 10:30 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

3.报名所需证件。2021年应届毕业生需提供《报名登记表》、身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单等和相关资格证书的原件及复印件报名;往届毕业生需提供《报名登记表》、自我推荐书、毕业证(含电子注册备案表)、学位证、报到证、身份证和相关资格证书的原件及复印件报名;在职人员需提供现工作单位及当地组织、人事部门出具的同意报名的证明(包含出生年月、性别、学历、专业、政治面貌以及与报考职位有关的工作经历和同意报考的意见)、录用分配工作文件复印件(加注意见并盖章)、《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证和相关资格证书的原件及复印件报名。

(二)资格审查。应聘人员报名后，由主管部门及用人单位进行资格审查，资格审查不合格的取消报名资格。对博士研究生和具有副高级及以上职称的人员，通过资格审查的直接进入面试。

(三)确定拟引进人选。在县委组织部、县人社局全程参与指导下，由用人单位主管部门统一组织，采取笔试、面试、试讲、技能测评、考核等方式，对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，笔试、面试均采取百分制，根据考核评分结果按成绩由高到低确定考察人选，面试成绩在60分以下的不得确定为拟引进人选。报名人数在1:3以上的，先进行笔试，再根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试人选，笔试、面试成绩均计入综合成绩且折算比例由用人单位确定，并按照综合成绩由高到低确定拟引进人选;报名人数在1:3及以内的，直接进行面试，并按照面试成绩由高到低确定拟引进人选;报名人数为1:1的，经面试且成绩在80分以上的可直接确定为拟引进人选。拟引进人选确定后，与用人单位签订拟聘用协议书。

(四)考察。由县委组织部、县人社局和用人单位主管部门组成考察组，对拟引进人选考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行考察，并形成书面考察结论。如被取消聘用资格或考察前放弃考察的，从符合条件的人员中按成绩从高往低依次等额递补。

(五)体检。体检由用人单位主管部门统一组织，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准(试行)》执行(体检时间和地点另行通知)。体检不合格的取消拟引进人选资格，从符合条件的人员中按成绩从高到低依次等额递补。

(六)公示聘用

考察体检合格人员由用人单位主管部门报县委组织部、县人社局，由县人社局对拟引进人选进行核实并提交县政府常务会议研究，县委组织部将拟引进人选提交县委人才工作领导小组会议研究，确定拟引进人选名单，并进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、监督部门及举报电话等，接受社会监督。公示期满，符合招聘条件的，由用人单位主管部门组织填写《定西市事业单位引才结果备案花名册》和《定西市事业单位引进人员备案表》，经县人社局、县委组织部审核后，以县委人才工作领导小组文件向市人社局报送备案报告。待市人社局下发办理拟引进人员手续文件后，由县编委办在5个工作日内办理完成拟引进人员编制卡，县人社局在5个工作日内办理入职手续，相关部门依据引进政策办理引进人员工作、社保等手续。2021年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，2021年7月30日前未取得毕业证、学位证的，取消资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。

(七)试用期

被聘用人员均实行1年的试用期，试用期满合格的正式签订事业单位聘用合同，不合格的解除聘用关系。

五、引才待遇

1.编制使用。引进的急需紧缺人才签订合同后,纳入我县事业编制管理，在所聘用单位服务期不少于5年(包含试用期)。

2.职称职务待遇。引进的急需紧缺人才不受本单位专业技术岗位限制，优先推荐评聘上一级专业技术职务。博士研究生学历人员在县属教育单位工作满1年后可考核认定副高级职称，在乡村教育单位工作的可直接聘任副高级职称;硕士研究生学历人员在县属教育单位工作满2年可考核认定中级职称，在乡村教育单位工作满5年且年度考核均合格并有一次优秀的，可直接申报副高级职称。引进的急需紧缺人才,试用期满后,依据相关规定,硕士研究生可任副科级及以上职务;博士研究生可任副科级、正科级及以上职务;具有高级职称的专业技术人员,可任副科级及以上职务,符合公务员调任规定的可调任副科级及以上职务。

3.工资待遇。引进的急需紧缺人才签订合同后,享受本岗位工资、福利等所有待遇。

4.生活保障。引进的急需紧缺高层次人才，具有副高级以上专业技术职称或博士研究生学历学位的，试用期满后,由县财政给予10万元生活补助，并根据本人意愿在县内任何地方选择落户,在政策允许范围内妥善解决配偶安置、子女入学等问题。引进的急需紧缺实用型人才，具有全日制硕士研究生学历学位的,试用期满后,由县财政给予2万元的一次性生活补助，夫妻两地分居的，在政策允许范围内优先考虑解决配偶安置问题。按照有关规定，为引进人才办理养老、医疗、失业、工伤、生育、职业年金等社会保险。每两年由县委组织部、县人社局统一组织一次健康体检。

5.扶持激励。对引进的急需紧缺人才，表现优秀的优先推荐评选县拔尖人才，并优先争取省、市、县相关人才项目;取得重大科技成果的，经相关部门评估认定后，县委、县政府予以奖励。

六、防疫要求

根据疫情防控工作有关要求，考生参加报名、笔试、面试期间具体各项疫情防控工作按照县防控办要求进行。

七、其他事项

1.岷县党建网(http://www.mxzzb.gov.cn)，“岷州先锋”、“岷县人社”、“岷县教育”微信公众号发布人才引进公告。

2.凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

3.个别岗位如在规定期限内未有符合招聘条件人员，可按照年度引才计划发布补充公告。

4.本公告未尽事宜由岷县教育局负责解释。

咨询电话：0932-5934599(岷县教育局)

咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00

点击下载>>>