2021年江苏宿迁泗阳县面向高层次人才公开高中教师招聘53名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-23 13:29 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

2.资格复审。联系人：陶老师，联系电话：18360251818。邮箱报名初审通过的考生，均须至相应考点参加资格复审，资格复审通过方视为报名成功。

资格复审时间：2021年5月7日(星期五)上午9：00—11：30，下午14：00—17：30。

资格复审地址：南京金陵之星大酒店(南京市玄武区龙蟠路169号)。

资格复审(现场报名)所需材料：

(1)社会人员报考的须提交《报名表》(附件2)、学历证书、学位证书、教师资格证书、有效期内二代居民身份证原件和复印件及2寸正面免冠彩色照片2张。高中在职教师报考的须提交《报名表》(附件2)、学历证书、教师资格证书、职称证书、有效期内二代居民身份证原件和复印件及2寸正面免冠彩色照片2张，在职证明或其他能证明在职的佐证材料，如社保缴费证明、公积金缴纳证明等，本县内在职非在编教师需提供原单位同意报考证明。

(2)2021年普通高校应届毕业生须提交《报名表》(附件2)、所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通普通高等学校毕业生就业协议》、经学校有关部门审核盖章的在校成绩单、有效期内二代居民身份证原件和复印件及2寸正面免冠彩色照片2张，本科毕业生需提供教师资格证书(参加教师资格认定证明或书面承诺)。

(3)海外留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。

(4)满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。

报考人员只能选择本简章中的一个岗位进行报名，务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格等，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

与本次招聘相关的后续信息，将按招聘的序时进度在“泗阳县人民政府网”(http://www.siyang.gov.cn)发布，请考生密切关注并保持通讯畅通，因考生本人原因导致无法参加招聘相关环节的，责任和后果由考生个人承担。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领健康码，资格复审(考试)前，考生须接受健康码“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加现场报名(资格复审)及考试。来自中高风险地区考生须提供7天之内的核酸检测阴性证明。相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

3.组织面试。面试时间及地点另行通知。面试形式为演课，主要考察应聘者的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。面试成绩当场告知考生。面试成绩须达到总分的70%为合格，否则取消进入下一环节资格。

面试结束后现场公布面试成绩排名，根据面试成绩从高分到低分的顺序(面试成绩相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1：1的比例确定选岗人员。

4.公开选岗。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序选岗，现场签订就业协议。具体选岗办法如下：

(1)按考生面试成绩排名依次公开选岗。即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的(n-1)个岗位中公开选岗，每名考生选岗时间不超过2分钟，以此类推。各方(含纪检人员和考生本人)当场填写《选岗确认单》，并签字确认。选岗签字确认后，任何人不得更改。

(2)遇成绩并列者，由并列考生当场抽签决定选岗顺序，再按抽签顺序，依上述办法公开选岗。

(3)所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕，否则视为自动放弃聘用资格。

(4)考生选岗前放弃的，递补人员按自身总成绩排名在待选岗位中选岗;考生选岗后放弃的，递补人员递补至放弃考生选定的岗位。

5.组织体检。组织签订就业协议人员参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检时间和地点另行通知。

6.组织考察。招聘学校对体检合格者进行全面考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，拟聘用人员个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

体检或考察不合格者取消进入下一环节资格，不予聘用。

7.网上公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在“泗阳县人民政府网”公示7个工作日。

8.聘用备案。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用和入编手续。拟聘用人员须于2021年8月31日前凭符合报名条件的毕业证书、学位证书、报到证(2021年应届生)、教师资格证、职称证书(高中在职教师报考的)等原件到聘用学校登记，由聘用学校集中到教育局办理相关聘用手续，对提供材料不全、逾期未报到或档案未转入的，视为自动放弃，不予办理手续。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。

在体检和考察、公示和聘用备案环节因各种原因出现缺额的，不再递补。

聘用人员在泗阳县服务期限不低于5年，服务期内不得办理调动和借用，未满服务期的离职人员须承担违约责任。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议，存在纠纷的，由本人自行负责处理。

五、其他

1.本次公开招聘坚持公平公正、择优录用原则，招聘工作领导小组由分管县领导任组长，县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局以及招聘学校等单位为成员，县纪委监委派驻第四纪检监察组负责对招聘工作进行全程监督。

2.聘用人员列入全额拨款事业编制，试用期按有关规定执行，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。

3.招聘政策咨询和监督电话：

泗阳县教育局：0527—80833037、0527—80833052、

0527—80833036、0527—80833038;

泗阳县纪委监委派驻第四纪检监察组：0527—80833018。

附件：