2021江苏淮安市淮阴区事业单位公开教师招聘150名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-20 10:10 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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3.网上打印准考证

通过缴费确认的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。

时间：2021年5月26日—5月28日。

网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

打印中如有问题，请与淮阴区人力资源和社会保障局联系，联系电话：0517-80853191。

(二)笔试

报名成功人员须统一参加笔试，笔试由淮阴区人力资源和社会保障局统一组织。

报考淮安市淮阴区卫生健康委员会(招聘单位主管部门代码为13)下属事业单位卫生岗位且学历要求为研究生的，报名成功人数不超过岗位实际招聘人数5倍的免笔试。

笔试时间及内容：2021年5月29日上午

9:00-11:00《综合知识和能力素质》(管理岗)

9:00-11:00《教育学、心理学与专业素质》(教师岗)

9:00-11:00《卫生公共基础知识与专业素质》(卫生岗)

单位代码为12岗位代码为016的讲解员岗位、单位代码为13岗位代码为017的教学助理岗位，考试方式请见附件3。

卫生岗笔试总分100分，60分及以上为合格，其他岗位笔试总分100分，50分及以上为合格。笔试不指定复习用书。

笔试地点请见《笔试准考证》，考生须携带《笔试准考证》和本人有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加笔试与报名使用的身份证必须一致。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

笔试成绩在淮阴区人民政府网站(http://www.zghy.gov.cn/)发布。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”和“行程码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”和“行程码”均为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试(资格复审、面试等环节均参照此标准执行)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前在淮阴区人民政府网(http://www.zghy.gov.cn/)另行公告，请考生予以关注。

(三)资格复审

笔试阅卷结束后，在应聘同岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。

由招聘单位及其主管部门对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：

1.普通高校2021年应届毕业生须提供：

本人有效期内二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

2.其他人员须提供：

本人有效期内二代身份证、毕业(学位)证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

3.同意报考证明及档案托管证明：

在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明(请见附件4);在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明(请见附件4)及人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件5);待业人员须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件5);委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

4.其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件)：

(1)取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书;

(2)2019年、2020年毕业至今仍未落实工作单位人员，须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件5)，同时在资格复审现场签署未就业承诺书并出具相关证明材料;参加基层服务项目按应届毕业生报名的应聘人员，除以上材料外，还须提供服务期满考核合格证明。

(3)面向淮阴区2021年毕业的乡村教师定向师范生岗位和免费幼儿师范男生岗位须提供与原淮阴区教育局签订的协议书;

(4)《岗位表》中有“其他条件”要求的需按要求提供相应的资格证书、证明等材料。

经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员(含自愿放弃)取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分一次性递补(部门代码为13的淮安市淮阴区卫生健康委员会的下属事业单位为依次递补)，末位成绩并列的应聘者一同进入;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足相应开考比例的，通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。

通过资格复审进入面试人员名单由淮阴区人力资源和社会保障局在淮阴区人民政府网站(http://www.zghy.gov.cn/)公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

(四)面试

1.教师岗位面试形式：

(1)中职教师岗位(单位代码40、岗位代码110-113)面试采用专业技能测试的方式，考生根据指定的专业技能进行现场操作，要求详见《面试通知书》。

(2)其他教师岗位：面试采用模拟上课的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③报考小学音乐、小学体育、小学美术、幼儿教师、男幼师岗位的应聘人员还须进行技能展示，技能展示要求详见《面试通知书》。

2.讲解员、教学助理岗位面试形式：

单位代码为12岗位代码为016的讲解员岗位、单位代码为13岗位代码为017的教学助理岗位面试方式为专业化面试，考试方式请见附件3。

3.其他岗位面试形式：

其他岗位采用结构化面试方式。

4.面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。参加面试的考生，领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人，领取《面试通知书》的时间和地点另行通知。

面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

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