2021年江西赣州市崇义县公开专业教师招聘8名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-04-19 17:01 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘程序

崇义中专教师岗位招聘采取笔试和面试相结合的方式进行(先笔试后面试)，总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，在总成绩中各占60%、40%;

崇义中学教师岗位招聘采取直接考核(面试)的方式进行，总成绩为100分。

(一)报名

采取网上报名，自公告之日起开始。网上报名截止时间为2021年4月25日，考生填写《崇义县2021年招聘教师报名登记表》(见附件1)后发至邮箱cyjyjrmg@163.com，每人限报一个教师岗位。本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，考生必须保证填写信息必须完整、真实和有效。不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

(二)笔试(崇义中专教师岗位)

1.时间：2021年4月29日下午3:00-5:00

2.地点：崇义中专

3.考试形式及内容：总分100分，主要考查岗位专业知识。评卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩合格分数线。根据考生笔试成绩达到合格分数线的分学科按1:2的比例从高分到低分确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱);招聘岗位人数与报考人数未达到1:2比例的，达到合格分数线的考生进入面试。凡考生笔试成绩低于合格分数线的，不得确定为面试对象。

(三)面试前现场资格审查

资格审查由崇义县人社局、县委编办、教科体局等部门组成的资格审查组组织实施。入闱面试人员未在规定的时间内提供有关材料参加资格审查的，视为自动放弃。对符合报名条件的人员发放《面试准考证》。

1.现场资格审查时间：2021年5月7日9:00-17:00

2.现场资格审查地点：崇义县教科体局三楼会议室

3.需提供以下材料：

①《崇义县2021年招聘教师报名登记表》(请自行下载，填写相关内容，张贴好照片);

②身份证原件及复印件一份;

③毕业证、学位证原件及复印件一份;

④相应学历报到证原件及复印件一份;

⑤教师资格证原件及复印件一份;

⑥近期免冠1寸照片两张;

⑦学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;

⑧机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门盖章同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。向单位辞职或与单位解除劳动关系的，均需提交报名之日前的辞职报告或解聘合同。

对暂未领取毕业证、学位证、报到证、教师资格证的高校毕业生，需提供毕业高校开具的学历、专业、教师资格证等证明原件(须于2021年8月31日前取得并向崇义县教科体局提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格)。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报考的，一经查实将取消其聘用资格。

(四)面试

1.时间：2021年5月8日上午9:00

2.地点：详见面试准考证

3.报考崇义中专教师岗位和崇义中学教师岗位入闱面试人员共同进行面试环节，采取面试答辩方式，考查考生的素养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试总分为100分。

4.面试结束后，崇义中专教师岗位按照考生的考试总成绩〔笔试成绩×60%+面试成绩(保留两位小数，尾数四舍五入)×40%〕，按招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱体检人员(如末位考生的考试总成绩出现同分的，取面试成绩高分者);崇义中学教师岗位依据考生的面试成绩(保留两位小数，尾数四舍五入)，按招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱体检人员;同一个岗位面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)的，面试成绩不低于70分方可进入体检环节。

5.参加面试时考生需携带好身份证和准考证。

(五)体检

2021年5月底(具体时间另行通知)。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按总成绩由高到低依次递补一次(总成绩出现同分的，取面试成绩高分者)。

(六)考察

对体检合格人员确定考察对象，按规定由招聘单位及其主管部门组成考察小组，对其遵纪守法、现实表现、教学能力等进行考察，并对其资格条件进行复审。因个人放弃或考察不合格造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补一次(总成绩出现同分的，取面试成绩高分者)。

(七)公示及聘用

1.对考察合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的，报县政府审批同意后，由县人社局办理相关的聘用手续并报市人社局备案。

2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5学年，服务期如未满5年的，应承担违约责任。

根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发<崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见>的通知》(崇办发〔2018〕18号)，招聘的全日制硕士研究生学历人才，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，每月享受县政府人才补贴1000元/人。

四、其他

1.考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其面试或聘用资格。

2.本次招聘工作由崇义县招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话： 0797—3812339(崇义县教科体局)

0797-3828116(崇义县人社局)

监督投诉电话：0797—3823880