2021黑龙江黑河市教育局直属事业单位引进教师招聘80名公告（第一批）

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-04-14 10:19 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)引进对象

1.学历要求

省重点示范性高中：

(1)“双一流”建设高校及各省会城市师范类院校全国统一招生考试本科一批，并取得学士学位的毕业生。

(2)全国统一招生考试且第一学历在本科一批的研究生、博士生、近两年参加过“双一流”建设高校研究生考试未被录取的毕业生(总成绩需在录取分数线下20分以内)。

普通高中：

全国统一招生考试且第一学历在本科二批及以上学历，并取得相应学位的毕业生。

义务教育学校：

全国统一招生考试且第一学历在本科及以上学历，并取得相应学位的毕业生。

2.年龄要求

年满18周岁，不超过28周岁(1993年4月1日至2003年4月1日期间出生)，硕士研究生及以上学历可放宽到35周岁(1986年4月1日以后出生)。

(三)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德;

3.具有岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质;

4.具有岗位所需的学历、专业、资格等相关条件。符合教师资格考试报名条件，因新冠肺炎疫情推迟考试时间的可以参加应聘，如应聘成功，在一年试用期内不能取得相应教师资格者取消聘用。

凡有下列情形之一的，不得报名参加招考，不能列为招聘对象：

1.有反对四项基本原则言行的;

2.受过刑事处罚、治安处罚的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

4.有赌博、吸毒等不良行为的;

5.本人或家庭主要成员、直接抚养人参加过邪教组织、民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织以及带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的;

6.直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲中有在国内或国(境)外从事危害国家安全活动，本人与其划不清界限的。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定：“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

五、引进程序

(一)报名

引进教师工作领导小组办公室分别在黑河市委组织部黑河先锋网(http://hhxf.hhdjw.gov.cn/Home/Index)、黑河市政府信息公开网站教育局专栏(http://zwgk.heihe.gov.cn/egovtree/1001/egovinfodeptsubcattree/jyj$jyj$/xxgkbmdh.htm)和高等院校网站上发布招聘公告。

1.现场报名

本次引进采取现场报名方式进行。报名时间：2021年4月18日上午9:00-11:30，报名地点：哈尔滨师范大学江北校区体育馆。联系电话：于老师19104569965、彭老师13604560104。

应聘者需提供以下资料的原件及复印件：《黑河市教育局直属事业单位引进教师报名资格审查表》(附件2)、《黑河市教育局直属事业单位引进教师报名承诺书》(附件3)、身份证、毕业证、学位证、高校毕业生派遣报到证、学校出具的普通高校招生录取名册(需体现本人录取批次及录取专业，并加盖学校公章)、《教育部学历证书电子注册备案表》、2021年应届生如还未领取毕业证的需学校开具相关证明(包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间等基本信息及能否按时毕业的意见)，参加过“双一流”建设高校研究生考试成绩单(需体现本人报考学校名称、考试成绩及该校最终录取分数线)。

2.现场资格审查与确认

现场审查与确认考生报名资格条件。符合报名条件的准许参加面试，不符合报名条件的取消面试资格。

3.注意事项

(1)报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，面试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消面试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。报考人员需时刻关注发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

(2)本次引进不设开考比例。采取说课和专业素质答辩方式进行，对于引进同一学校同一岗位报名人数达到20人时增设笔试环节，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。笔试成绩不计入总成绩。

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