2021年甘肃嘉峪关事业单位教师招聘15名公告

http://gansu.hteacher.net 2021-04-14 09:10 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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2.网上注册报名和上传附件

应聘人员于2021年4月16日9：00至4月21日17：00登录嘉峪关市人社局网站，进入报名系统进行网上注册报名，报名时间截止后，系统自动关闭，不再受理报名申请。

注册报名。登录报名系统进行注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读报名须知，并承诺本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由应聘人员承担。应聘人员应自觉遵守公开招聘防疫指南相关要求。

上传附件。将以下报名所需材料扫描件、照片等按岗位要求以附件形式上传报名系统：

(1)本人有效身份证(有效期内的居民身份证或临时居民身份证，下同)，表彰奖励证书(报考过2020年专项招聘基层项目人员的只提供自2020年专项招聘后至目前新取得的相关表彰奖励证书)，报考卫生类、教育类的其他项目人员(除基层卫生、基层教育项目人员)需提供要求的职业资格证书，有专业要求的岗位需提交毕业证书。必须保证以上资料正位上传。

(2)上传经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片(尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色为白色。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，此工具只可在电脑端使用，对拟上传的照片进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核)。

3.网上资格审查

由招聘工作人员通过报名系统对应聘人员进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。网上资格审查时间为2021年4月16日9：00至2021年4月23日17∶00，未通过资格审查的，视为报名不成功，后果由应聘人员自负。退回待审人员资格审查结束时间延长至2021年4月24日17∶00，之后不再受理资格审查。

4.报名确认及网上缴费

通过资格审查的应聘人员，于2021年4月16日9:00至4月24日17∶00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费每人150元。缴费成功视为报名成功，未按规定报名并缴费成功者视为自动放弃。

5.报名信息修改

为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间(2021年4月16日9:00至4月24日17∶00)，应聘人员可持本人身份证件向市人社局申请一次个人信息更改，其他岗位报名信息不得更改。

6.打印准考证

通过资格审查并缴费成功的报名人员，可于2021年5月9日09∶00至5月13日18∶00登录报名系统，打印准考证(A4纸)。

(二)考试

本次考试采取考核、笔试和面试的形式。

1.考核

考核成绩根据应聘人员服务年限、年度考核结果和表彰奖励情况确定，服务年限每满一年加0.5分;年度考核(2011年以来)每获得一次优秀加1分;在工作岗位做出较大贡献获得记功奖励1次加1分，获得市委、市政府或省直厅局表彰奖励1次加1分;获得省委、省政府或国家部委表彰奖励1次加2分，获得国家级表彰奖励1次加4分。已报考过2020年基层项目人员专项招聘的考生考核成绩为2020年基层项目人员专项招聘考核成绩加新增考核成绩。

考核成绩汇总后，及时在嘉峪关市人社局网站公示，公示时间为5个工作日，公示结果无异议的成绩作为最终考核成绩。

2.笔试

笔试内容为综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，合成一张卷，试题委托第三方命题机构负责命制。

携带证件及注意事项:应聘人员须携带网上打印的《准考证》和有效身份证参加笔试，同时提供当日有效的甘肃省健康出行码“绿码”截图(手机现场展示)，戴好口罩，经体温测量正常后(小于37.3℃)参加笔试，其他情形严格执行《公开招聘防疫指南》相关要求，未达到上述任何一项者，不允许进入考场。

笔试时间计划于2021年5月15日上午9:00—12:00进行，时间地点最终以准考证通知为准。

成绩查询:笔试成绩通过嘉峪关市人社局网站向社会公布。

3.资格复审和面试

⑴资格复审

根据笔试成绩的60%+考核成绩，按照3：1的比例从高分到低分依次进行资格复审并确定入围面试人选，资格复审不合格的依次递补，末位笔试成绩并列者一同进入面试。

面试资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供报名登记表(登录报名系统下载，签字盖章)和网上报名提交的所有附件原件材料。面试资格复审人员名单、审查时间和地点另行通知。

⑵面试

应聘人员持笔试准考证和有效身份证明，按通知规定的时间、地点、防疫要求参加面试。面试采用结构化方式，面试内容由招聘工作领导小组确定，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等,其中教育类面试突出对心理素质、职业认知、教学能力等方面的考察。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。面试时间另行通知。

4.综合成绩确定

本次招聘笔试、面试成绩满分均为100分。

综合成绩=考核成绩+笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(三)体检

根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选，末位成绩并列者，一并进入体检，并确定为拟招聘人员。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准，在指定的体检机构进行。应聘人员对体检结论如有异议，可提出复检申请，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理，不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。

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