2021年度广西防城港市防城区中小学公开教师招聘483名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-04-12 10:14 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)缴费方法及收费标准。通过资格审查的考生登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入“防城港市防城区中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：每人每科50元。通过资格审查的考生于2021年4月26日17:30前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

(六)笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。因所报考岗位人数达不到笔试开考比例，有特殊原因急需补缺的，经防城区人力资源和社会保障局审核，上报防城港市人力资源和社会保障局核准后，才能开考。达不到比例的岗位取消招聘计划或核减招聘人数。

(七)岗位改报时间。已通过资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到笔试开考比例而取消报考岗位的，考生接到防城区教育和科学技术局通知后，可于2021年4月30日9:00至16:30期间改报其他岗位。防城区教育和科学技术局于4月30日17:30前完成资格审查。对未按时改报其他岗位或改报后未通过资格审查的考生，将通过原缴费账户统一退费。

六、考试

(一)笔试(基础知识考试)

1.准考证打印。考生缴费成功后，可于考试前一周登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入“防城港市防城区中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证。考生按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。准考证是考生参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

2.笔试方式。笔试以闭卷方式进行，笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，以上两科考试分值各100分。

3.笔试时间为2021年5月29日(星期六)，具体安排为：

上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识

下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识

应考疫情防控：根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试，持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试须全程佩戴一次性医用外科口罩。

4.笔试地点详见准考证。考生必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证(准考证、身份证两证缺一不可)，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

5.笔试成绩查询。考生登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入“防城港市防城区中小学教师公开招聘系统”查询，具体时间见报名网站。

6.笔试合格分数线公布。防城区教育和科学技术局根据考生笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)公布。

(二)面试(岗位适应性测评)

防城港市防城区中小学教师岗位招聘的面试工作由防城区教育和科学技术局负责组织实施。

1.确定面试资格人员名单。防城区教育和科学技术局根据考生笔试合格成绩，按照招聘岗位计划与考生1：3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人员。确定进入面试人员在面试前需向招聘单位提供相关证件原件进行资格复审。面试资格复审人员确定后，防城区教育和科学技术局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布面试资格复审公告。

2.面试资格复审。面试实行严格的验证制度，考生须携带下载打印并签字的《报名登记表》，以及有效居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等相关证书证件的原件和复印件各1份，经防城区教育和科学技术局验证无误后方能面试。2021年普通高校应届毕业生，面试资格复审时未能获得学历学位证书的，须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件各1份。机关、事业单位在编考生还须提供所在单位有人事管理权限的主管部门同意报考的书面证明。

自愿放弃面试资格复审的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好考生放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编考生未能提供单位同意报考的书面证明，考生提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消考生的面试资格，责任由考生自负。

3.发布面试公告。若有面试资格复审不合格或本人自愿放弃面试资格复审的考生，则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。根据面试资格复审结果，因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，经防城区人力资源和社会保障局审核，上报防城港市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。达不到比例的岗位取消招聘计划或核减招聘人数。面试人选确定后，防城区教育和科学技术局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布面试公告。

4.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试通过试讲方式进行，试讲时间为15分钟。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。

5.面试成绩：面试满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经防城港市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)，方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由考生当场签字确认。

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