2021年海南海口市龙华区师范类毕业生教师招聘40名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-03-19 18:09 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试方式

考试方式分为笔试和面试，总分共为100 分，其中笔试占 60%、面试占40%，即考试综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%(成绩均按四舍五入保留小数点后 2 位)。

1.笔试

(1)笔试时间：(以公告为准)

(2)笔试内容：不指定考试指导用书。

(3)注意事项：报考人员凭笔试准考证和本人有效居民身份证进入相应考场参加笔试。

(4)岗位职数按1：3从高分到低分确定入围面试人员名单，面试名单一经确定，不再递补;达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员，若笔试成绩末位同分的，则一并进入面试。笔试成绩通过龙华区政府网站(http:// lhqzf.haikou.gov.cn)向社会公布。

(5)考试作弊者取消笔试成绩。

2.面试

(1)面试时间：(以公告为准)

(2)面试内容：所应聘学科的专业知识和技能，教育教学理论，口语表达，不参加面试者视为弃权。

(3)面试要求：面试合格分数为 60 分，面试成绩达到合格分数线及以上的方可进入招聘下一阶段流程。

(4)面试成绩通过龙华区政府网站(http:// lhqzf.haikou.gov.cn)向社会公布。

3.综合成绩

(1)综合成绩折算精确到小数点后两位。报考同一学科岗位的有2 名以上考生出现综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

(2)考生综合成绩通过龙华区政府网站(http:// lhqzf.haikou.gov.cn)向社会公布。考生请及时登录网站查询，不再另行通知。

(三)确定拟聘人员进行体检、考察、择岗和公示招聘结果

1.确定拟聘人选。根据综合成绩由高分到低分确定拟聘人选，如果有空缺的招聘名额产生，可结合用人单位实际情况由招聘领导小组决定是否进行递补(如需递补，按综合成绩排名依次递补,但公示期满后不再递补。)

2.应聘人员的体检、公示按我省事业单位公开招聘人员有关规定执行(体检费用自理)。

3.体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟聘资格。

4.体检、考察合格的考生，根据分数优先选择单位的原则，每个报考岗位均按综合成绩高分到低分进行排序，依次按考生意愿选择任教学校，如综合成绩同分者，以笔试成绩分数高者优先选择，如笔试成绩同分，则由区公开招聘领导小组会议议定(具体岗位详见《龙华区公开招聘2021年师范类优秀毕业生任小学教师学科岗位及人数表》)。若考生所选择的单位岗位已满，又不服从调配到其他单位的，则视为自愿放弃录用资格。择岗当天考生不得以任何理由缺席会议，否则由区教育局根据实际情况调配，不服从安排的，则视为自愿放弃录用资格。择岗结束后，若出现空缺岗位，已确定单位的考生原则上不再变动。

5.上报审批。经领导小组审定后报区政府批准。

6.签订聘用协议。由区教育局与毕业生签订就业协议书。

7.办理聘用手续。毕业生毕业后持就业协议以及有关材料到区教育局报到，由区教育局分配到相关学校办理相关聘用手续，新聘用人员在签约学校至少服务5年(含试用期)，5年内不得以任何理由提出调动申请。

五、聘用和待遇

(一)聘用人员安排在区属学校从事小学教学工作，享受龙华区事业单位教师工资待遇。

(二)聘用的硕士研究生及以上学历人员享受我区连续十年每年1万元的特殊人才津贴并于每年的年末发放。如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘的，自次年起不再发放津贴;如当年服务满十个月，当年津贴则按一年发放。

六、其他事宜

毕业生在报到时须提供毕业报到证或介绍信、毕业证、学位证、教师资格证、体检报告单等有关材料，方予以办理录用手续。

七、本方案未尽事宜，依照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件精神执行，实施过程中的具体问题由海口市龙华区小学教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

公告解释咨询电话：0898-66568646

报名技术咨询电话：0898-66738760、66755313

投诉、举报电话：0898-66568060