http://jiangsu.hteacher.net 2021-03-11 19:50 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
(二)面试
所有报考人员可凭身份证号登录报名网址查询笔试成绩。
1.面试人选
(1)在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选，该岗位人数不足1:3比例的，按实际人数确定参加面试人选。
(2)面试人选名单将在常州外国语学校网站上公布。
2.面试内容
应届大学毕业生、在职优秀教师面试采用课堂教学能力考核的方式。
高层次人才面试采用问题回答的考核方式。
3.面试总分为100分，合格分数线为70分，不合格者不计算综合成绩。
4.面试时间和地点另行通知。
(三)综合成绩计算
综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩。面试结束后5个工作日内，在常州外国语学校网站上公布综合成绩。
五、体检和考察
体检和考察工作由常州外国语学校组织实施。
在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用事业单位的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格或不按规定进行体检者的原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。
六、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、聘用
被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后30日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批完毕后不再递补。
八、监督管理
本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。
监督电话：0519-85557800
九、其他事项
本次公开招聘的教师为民办性质，办理企业单位性质社会保险。工资待遇参照当地同类公办学校教师标准，和公办教师同等享有晋升职称、评选五级梯队的权利。
特别优秀的在职教师，及引进的高层次人才，工资待遇面议。
十、本公告由常州外国语学校附属小学负责解释
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2021年常州外国语学校附属小学公开招聘教师岗位简介表 |
常州外国语学校附属小学
2021年3月11日
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责任编辑：张欣
热门标签： 常州教师招聘公告
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