2021广东惠州大亚湾区公办中小学高学历高职称教师招聘40名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-02 15:57 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(一)现场报名。

1.报名时间：2021年3月17日至19日

2.报名方式：现场报名

3.报名地址：西区第一小学报告厅

4.报名需提交以下材料原件与复印件

(1)《大亚湾区事业单位公开招聘人员报名表》。

(2)二代身份证、小一寸免冠近期彩照2张。

(3)研究生及本科阶段的毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单;非教育教学类专业研究生还需提供本科毕业院校出具的师范类专业证明。

(4)与报考职位相应的高中教师资格证书。

(5)教育主管部门出具的同意报考证明、专业技术资格证书(在职在编教师需提供)。

(6)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。

(7)获奖证书及岗位要求的其他相关材料。

(8)符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满并取得由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘时笔试成绩加10分的考生，或符合《惠州市人民政府惠州军分区关于批转市民政局市人力资源和社会保障局惠州军分区政治部<惠州市军人随军家属就业安置办法>的通知》(惠府〔2015〕102号)有关规定,“鼓励具有教师、卫生等国家规定专业技术资格的随军家属参与我市的事业单位招聘考试,并给予在笔试成绩加5分的优惠的考生。须于现场报名时将加分依据材料交给受理点工作人员，逾期视为放弃加分。

以上材料都需提供原件及A4纸复印件，经验证后，除指定需提供的原件材料外，其他证件材料的原件退回本人。

5.报考人员所填信息与本人真实信息不符或与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消报名资格。报考人员只能选择1个岗位进行报名，且不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审核。

由区宣教局严格按照《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)和招聘公告、报考岗位要求对报考人员进行报考资格审查。报考人员年龄、政策加分等计算截止日期除公告具体说明外，均为招聘公告发布之日。

资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，即取消其考试、聘用等资格。

(三)制发准考证。

时间：2021年3月26日

地点：惠州大亚湾区西区第一小学(大亚湾大道227号)。

符合报考资格条件的应聘人员的准考证由区宣教局制作并于笔试的前一天在报名点现场发放，通过资格审核的考生凭本人身份证原件现场签名领取准考证;考生本人确实不能到场领取笔试准考证的，可由他人代领。代领人必须凭本人身份证原件及考生身份证复印件代领准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试重要证件，报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

(四)组织考试。

考试一般由笔试、面试组成，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如某一岗位数与报考考生人数比例在1：6以下，该岗位采取直接面试的形式考试，考试总成绩=面试成绩。

1.命制试题。

结合现场报名情况，由区宣教局按照规定，适时委托具有人事考试资质的机构统一命制、印刷、押送此次公开招聘的笔试和面试试题。考试科目为综合类，笔试结束后由试题命制机构统一进行阅卷。

2.笔试。

笔试采取闭卷考试的形式进行，主要内容为通用能力测验。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不得列为面试人选。如某一岗位数与报考考生人数比例在1：6以下，该岗位采取直接面试的形式考试，考生无需参加笔试。

加分：(一)符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满并取得由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘时笔试成绩加10分。

(二)符合《惠州市人民政府惠州军分区关于批转市民政局市人力资源和社会保障局惠州军分区政治部<惠州市军人随军家属就业安置办法>的通知》(惠府〔2015〕102号)有关规定, 能提供的符合惠府〔2015〕102号规定加分条件的随军家属证明的笔试成绩加5分。

以上加分项目取最高分,不累加。

3.公布笔试分数及入围面试人员名单。

在大亚湾开发区管委会门户网站及其部门频道(区宣教局、区人社局)版面发布笔试分数。

4.发布面试公告。

根据笔试成绩，由高分到低分按1：3比例(含并列成绩)确定面试人选，如面试人选人数达不到规定比例，按实际符合面试条件的人数组织面试。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。如某一岗位数与报考考生人数比例在1：6以下，该岗位采取直接面试的形式考试，按照实际比例组织面试。

面试的时间、地点和有关要求由区宣教局提前3天在大亚湾区管委会门户网站及其部门频道(区宣教局、区人社局)版面发布，请考生留意网上公告。

面试公告发布前，面试人选遇有不可抗拒的情况放弃面试资格，从报考该岗位合格分数线内报考人员中从高分到低分依次递补面试人选。面试公告发布以后，在后续招聘程序中因自愿放弃或发现影响聘用问题而导致招聘岗位面试人选出现空缺的，不再进行递补。

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