2021浙江金华永康市教师招聘100名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-02-17 10:51 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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三、报考程序

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起，截止到2021年2月28日，逾期报名无效。

2.报名方式：下载“钉钉”app，用钉钉先扫描下方左侧二维码加入报名组织，再扫描下方右侧二维码填写报名表。

3.报名方法：原则上每人限报一个岗位，报考定向雇员制教师岗位的不得同时报考面向社会招聘岗位。(报名对象若同时符合永康市教育局2021年雇员制教师招用条件，则可兼报同学段同学科的雇员制教师岗位，详见《2021年永康市雇员制教师招用简章》。)

4.经资格审查，各岗位报名人数不足招聘计划3倍的，将按比例核减或取消招聘计划。除因资格审查不通过或岗位取消相关人员可限时改报外，其余报名人员一经报名不能改报。资格审查参照公务员招聘的办法，先在线审核，审核通过的报名人员允许参加笔试。笔试结束后再对拟入围面试人员进行资格复审，复审不能通过的人员不得入围面试。

5.考试收费标准为每人100元。

(二)考试

报考人员必须参加由永康市人力资源和社会保障局、教育局联合组织的业务考试。面向社会招聘业务考试形式分为笔试、面试，定向雇员制招聘业务考试采用面试。

1.笔试

笔试内容：《教育基础知识》，满分100分，按25%计入笔试成绩;相应《学科专业知识》，满分100分，按75%计入笔试成绩。考试范围参照《浙江省中小学教师录用考试说明》(浙江省教育考试院网站公布)。

笔试时间另行通知。

笔试要求：笔试时报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试。

笔试合格分：设置《学科专业知识》笔试合格分，根据实际参加考试(含公开招聘和雇员制)并取得有效分数的人数与成绩，计算出各《学科专业知识》的平均分。平均分在60分及以上的，则以60分为笔试合格分;平均分在60分以下的，则以平均分为笔试合格分。《学科专业知识》成绩低于笔试合格分的不能进入面试。

2.面试

定向雇员制招聘报考人员资格审核通过后直接入围面试。

在笔试合格的面向社会招聘的报考人员中，从高分到低分，按招聘计划数1:2比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

面试总分为100分。音乐、体育、美术、信息面试采用“试讲+技能测试”的方式进行，试讲、技能测试各占面试总分的50%;其他学科面试采用试讲的方式进行。试讲或技能测试其中有一项不足60分者淘汰。技能测试具体办法面试前另行通知。