2021内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗教师招聘25名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-02-04 09:29 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)面试

1.面试工作在引才领导小组的指导下进行，由教育主管部门按照管理权限组织实施。

2.面试时，高中(职中)、初中、小学岗位采取试讲+答辩的方式进行(试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟)。面试分值满分为100分;幼儿园岗位采取试讲+答辩+专业测试的方式进行(试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟，专业测试10分钟)。面试分值满分为100分。

3.面试时，报考汉授岗位的人员须用国家通用语言作答、授课;报考蒙授岗位的人员须用蒙古语作答、授课;报考蒙语授课学校国家统编教材语文、道德与法治(政治)岗位的人员须用国家通用语言作答、授课。对不按要求作答的，按零分处理。

4.面试时间地点：待定。参加面试人员须携带本人有效期内的二代居民身份证、笔试准考证进入考场。

(六)考试成绩

1.笔试、试讲、答辩、专业测试总成绩均四舍五入计算到小数点后两位数，

2.考试总成绩=笔试总成绩(含少数民族加分)×50%+面试总成绩×50%。

3.同一岗位最后一名引进人员总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式由领导小组根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

(七)体检和考察

1.体检

(1)体检在引才领导小组指定的医疗机构进行，由引才领导小组办公室组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(2)体检医生与体检者有回避关系的，应予以回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

(3)报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向引才领导小组办公室提交复检申请，引才领导小组办公室将尽快安排复检。

2.考察

考察工作由引才单位组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。因考察不合格出现空缺岗位的，按照总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

(八)公示与聘用

1.根据引进人员的总成绩以及体检考察结果确定拟引进人员，并在“中国阿拉善右旗”门户网站进行公布，公示时间不少于7天。同时公布监督举报电话，接受社会监督。对有影响引进的反映问题，查有实据的，不予引进;对反映的问题难以查实的，暂缓引进，待问题查清后决定是否引进。

2.引进人员一经录用，列入编内管理，试用期1年。从试用期开始与引进人员签订服务期协议或聘用合同，服务期限不低于5年。试用期满，考核不合格人员按照《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。

3.公示期出现空缺岗位，由引才领导小组按照岗位需求，采取同岗位递补的方式确定补充人员。达不到最低分的岗位，宁缺毋滥。

4.下列报考人员取消聘用资格，依次递补。

(1)2021年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的;

(2)报考者在本次招聘通知下发前，因参加公务员(参照公务员法管理单位工作人员)考录或其他事业单位编制内公开招聘和引进人才，且被其他机关(参公单位)录用(以录用主管机关下发录用文件为准)、事业单位列编聘用的(以事业单位人事综合管理部门下聘用文件为准);