http://anhui.hteacher.net 2021-01-25 10:25 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
3、资格审查
资格初审由选调领导小组负责按岗位条件规定进行审核，资格审查工作贯穿公开选调工作全过程。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与选调资格条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、选调等资格。
(二)面试
资格初审后，选调工作领导小组办公室将发布面试公告，公布面试时间、方式和具体工作安排，并通过电子邮件或电话、信息等方式通知考生本人。
资格初审通过人员须于面试前现场提交与网络报名材料对应的原件供资格复审，同时签订诚信承诺书，承诺提交的信息和有关材料真实有效。
通过资格复审的报考人员，进入面试。
(三)考察
1、考察人选确定
根据有效岗位选调计划数，依照总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象。
被确定为考察对象的人选须在规定时间内按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意选调的证明，无法提供者将取消资格，依序进行递补，递补人选面试得分不得低于面试公告确定的最低控制合格分数线。
2、考察
考察工作由安庆市教体局和安庆一中共同组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详细的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
(四)体检
1、体检对象的确定
考察合格人员列为体检对象。
2、体检时间、地点
具体事项由选调工作领导小组办公室通过电话或信息通知考生。
3、体检标准
按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208号)文件规定组织实施。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同学科报考人员中，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补(递补人选面试得分不得低于面试公告确定的最低控制合格分数线)，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(五)公示与聘用
对考察、体检均合格的拟选调人员名单，在安庆市教体局网站、安庆市第一中学网站公示7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位将拟聘人员相关材料报安庆市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
五、其他事项
1、面试通知发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，按实有人选进行面试。
2、报考不收取任何费用，体检费用按体检项目据实缴纳给体检医院。
如有对本公告不明之处，可致电：0556-5514009，0556-5510478，18109665790，联系人：魏老师、张老师。
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附件：《安庆一中 公开选调在编在职优秀高中教师报名表》 |
安庆市第一中学选调教师工作领导小组
2021年1月21日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 安庆教师招聘公告
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