2021年江苏常州市教育局直属学校公开教师招聘82名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-07 17:22 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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2.课堂教学能力测试前，由常州市教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在常州市教育局网站另行通知。

3.资格复审合格，取得课堂教学能力测试资格，领取“课堂教学能力测试通知书”。资格复审不合格者，取消课堂教学能力测试资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。

(四)课堂教学能力测试

1.课堂教学能力测试形式为模拟上课，时间为15分钟。考生备课时间为1小时。

2.课堂教学能力测试时间、地点另行通知。

3.课堂教学能力测试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈课堂教学能力测试成绩。

(五)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例确定综合成绩。

四、体检

在课堂教学能力测试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检和考察人选。体检由常州市教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

五、选岗

对须进行选岗的招聘岗位，由常州市教育局组织体检合格人员(含怀孕须延迟体检人员)进行选岗。参加选岗人员凭本人有效身份证至常州市教师发展学院领取《选岗通知书》，具体时间、地点及注意事项详见《选岗通知书》。

参加选岗人员凭本人有效身份证、《选岗通知书》在规定时间参加选岗。选岗必须本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按综合成绩从高分到低分顺序依次选岗，每人限选与所报岗位相对应的一所学校，岗位一经选定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。

六、考察

招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市教育局负责监督。

七、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由常州市教育局书面提出是否递补的意见，报常州市人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的课堂教学能力测试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用审批完毕后不再进行递补。

本次招聘实行失信惩戒，报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据《常州市教育系统失信惩戒办法(试行)》等相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。

八、招聘咨询与监督

政策咨询电话：0519-85681336，0519-85681337

网报系统咨询：0519-85582353

监督电话：0519-85681366，0519-85689166

九、本公告由常州市教育局负责解释。

附件：