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2021年河南省第二实验中学教师招聘17名公告

http://henan.hteacher.net 2021-01-06 16:02 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试

考试包括笔试和面试(试讲),各环节均在省人社厅、省教育厅的指导和监督下,由我校具体组织实施。

1.笔试。笔试满分100分,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

2.面试(试讲)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、归纳概括能力、教学组织能力等方面的综合素质。面试环节将全程录音录像。现场公布面试成绩,并于面试结束后当天在学校网站公布面试成绩及排名。面试当天若相关岗位因人员缺考形不成竞争的,取消该岗位招聘。若相关岗位因人员缺考形成竞争的,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。

4.疫情防控措施:(1)资格审核、笔试、面试等环节,均须应聘人员本人到校,入校前出示个人当天健康码和健康情况声明书,进行现场测温,体温达标者方可入校;(2)入校后,应聘人员、工作人员均须全程佩戴口罩,确认身份、面试答辩环节除外;(3)进入考场等室内区域,应聘人员需配合工作人员提示二次测温,并进行手部消毒,合格者方可入内;(4)考场、候考室等均单人单桌,桌子间距超过1米,门窗敞开,考场使用前后进行全面消毒;(5)如现场发现发热、咳嗽等新冠特征的人员,即刻启动校内防控应急预案;(6)根据防控需要,学校可随时调整防控措施,应聘人员须配合学校的整体安排落实防控要求等。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》。如体检出现不合格者,由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实后取消应聘资格。考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日(上报拟聘用人员公示时,需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历学位认证报告的原件和复印件)。

(六)聘用

经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理入职入编等相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

(七)纪律与监督

学校纪检监察室负责对整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格,对违反公开招聘纪律的工作人员,学校将视情节轻重给予相应处理。

咨询电话:0371-68663361(学校办公室)

监督电话:0371-69691975(省教育厅人事处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

0371-68660696(学校纪检监察室)

河南省第二实验中学2021年公开招聘工作人员一览表

序号 学科 招聘计划
(人数)
学历要求 备注
1 初中语文 2 本科及以上学历 持有中小学二级教师及以上专业技术职务任职资格证;具有5年及以上中学或小学学校工作经历,应聘初中语文、小学语文和初中数学岗位人员还须具有3年及以上班主任工作经验;讲授过区县级及以上优质课,优质课科目须与应聘专业一致;应聘初中语文、初中数学岗位人员年龄在35周岁以下,应聘初中化学、小学语文、小学数学岗位人员年龄在30周岁以下,具有硕士学位或曾获省市表彰者年龄相应放宽3年。(以上内容详见方案“招聘条件”)
2 初中数学 2 本科及以上学历
3 初中化学 2 本科及以上学历
4 小学语文 6 本科及以上学历
5 小学数学 3 本科及以上学历
6 校医 2 临床医学或公共卫生与预防医学专业本科及以上学历 年龄在30周岁以下,具有医学学士及以上学位;持有执业医师资格证,临床专业还须持有规培证。
合计 17人

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