2021湖南娄底涟源市第一中学教师招聘8名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-11-25 14:24 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检

1.根据各报考岗位的招聘计划数按笔试成绩从高分到低分等额确定体检对象。如进入体检人员笔试成绩出现并列时，学历高者优先;如学历仍相同时，师范类专业优先;如仍相同时，由考生提供在校期间奖励、荣誉证书等表现材料提交涟源市第一中学公开招聘教师工作领导小组研究决定。其中，生物岗位笔试成绩并列时，建档贫困生优先，如均为建档贫困生，则按上述方法确定体检对象。

2.体检名单在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网、涟源一中网站(lysyz.cn)、涟源市一中微信公众号(lysyz4980319)予以公布。

3.体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

4.体检费用考生自理，体检时间另行通知。

5.如出现体检不合格或体检入围对象放弃体检而出现空缺的，可以从该岗位参加了笔试的考生中按上述体检对象确定办法依次递补，每个岗位只递补1次。

(五)签订意向协议

体检合格后，签订意向协议书，如考生擅自违约将做不诚信处理，存入考生个人诚信档案。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察时，考生必须提供本人档案资料、有关证件原件、所在学校或户口所在地县级卫健部门出具的无违反计划生育证明和户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。被考察对象如有下列情形之一的，取消其聘用资格：①党纪政纪处分尚未解除的;②受过刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除的;④违反计划生育的;⑤有弄虚作假行为的;⑥因犯错误或违法被纪检监察部门或政法部门立案审查尚未结论的;⑦相关资料和证件不齐全、资格复审不合格和其他不符合聘用条件的。

如考察不合格或自动放弃考察资格出现岗位空缺时，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考察对象。每个岗位递补总次数不得超过两次。

(七)公示

考生考察合格后确定为拟聘对象，在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网、涟源一中网站(lysyz.cn)、涟源市一中微信公众号(lysyz4980319)进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。公示期内对有实名举报且经查实，不符合招聘条件的，取消其拟聘资格，该岗位不递补。

(八)聘用

经公示无异议后，拟聘方案报涟源市第一中学公开招聘教师工作领导小组审定后，报涟源市人力资源和社会保障局审查，按规定程序办理聘用相关手续。一经聘用，在所聘岗位从事教育教学工作服务年限不得少于5年。新聘用人员试用期按相关规定确定，试用期满经考核合格者，聘用为正式工作人员，如考核不合格者，取消聘用，该岗位不递补。

六、组织领导

本次招聘教师工作在涟源市第一中学公开招聘教师工作领导小组的统一领导下，由涟源市第一中学具体负责招聘工作的组织实施，全程接受涟源市人力资源和社会保障局、涟源市教育局、涟源市委机构编制委员会办公室、涟源市纪委监委派驻纪检组的指导和监督。

七、其他事项

(一)公开招聘过程中笔试、体检、考察等各阶段时间安排及相关通知、调整、补充等事项，在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网、涟源一中网站(lysyz.cn)、涟源市一中微信公众号(lysyz4980319)公告，请报考人员及时查看网站并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知涟源市第一中学公开招聘教师工作领导小组办公室(0738-4980319)。因报考者不及时查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。

(二)拟聘人员在收到通知后15天内未到涟源市第一中学报到上班的，视为自动放弃，取消聘用资格，不再递补。

(三)涟源市第一中学不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)报考人员需做好防疫防护工作。进入报名、考试、体检、资格复审等现场时需佩戴口罩，出示绿色健康码，配合测量体温，按疫情防控工作要求做好有关工作。

八、纪律要求

(一)报考人员要严格遵守招聘纪律，提供的相关证件和资料等要真实准确齐全，符合报考规定。凡在公开招聘过程中发生违纪违规的，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

(二)回避制度按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和上级有关文件要求执行。

九、本公告由涟源市第一中学公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：涟源市第一中学 (0738-4980319)

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