2020年下半年四川达州市渠县直接考核中小学教师招聘9名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-11-06 11:04 四川教师招聘 [您的教师考试网]

(四)报名要求

1.每人限报一个岗位。

2.报考人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报考人员本人的有效毕业证学历和专业名称，应与招聘岗位的资格条件要求相符，报名时需严格按照毕业证所载内容填写，不符者请勿报名。

3.报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘主管部门。因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。

4.县外机关事业单位在编在职人员报考，须征得原单位和上级主管部门同意，并提供加盖公章的证明，否则不予报名。其中，未满基层最低服务年限的在编人员不得报考本次公招。

5.收费

按发改、财政部门核定标准收取笔试费50元、面试费80元。

(五)资格审查

报名时进行资格审查，资格审查合格者按通知参加下一环节考核。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘工作中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格，所造成的一切损失由报名人员本人承担。

四、考核

考核分为面试或笔试和面试。招聘岗位有效报考人数与岗位招聘名额之比低于或等于35:1的，该岗位人员直接进行面试考核;招聘岗位有效报考人数与岗位招聘名额之比超过35:1的，该岗位加试笔试(笔试适时在达州人事考试网http://www.dzrsks.com.cn进行公告)，根据招聘岗位参考人员的笔试成绩和招聘数额，由高分到低分按35:1的比例确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同者一并进入面试。笔试成绩不计入考核总分。笔试工作由县考核招聘工作领导小组组织。

1.需进行笔试的岗位，笔试科目分为《综合知识》《教育公共基础》《卫生公共基础(含中医)》《卫生公共基础(不含中医)。

2.教育岗位面试方式采取试讲;其他事业单位岗位面试方式实行结构化面试;卫生岗位面试方式采用专业化面试。

3. 面试考核主要要测试应聘者的专业基础知识、工作实践能力、心理适应能力、职业认知度等。面试同一岗位报名人数超过招聘数额的，按面试考核成绩高低确定进入下一环节人员;面试分数相同者，参加笔试者以笔试分高者优先;仍然相同或均无笔试成绩则进行加试。同一岗位报名人数等于或少于招聘数额的，考核分数不得低于70分。考核分数低于70分(不包括70分)的不得进入体检。

4.面试考核成绩为本次考核招聘成绩。面试考核总分为100分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。

5.考核时间及地点将适时在达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn)进行公告，不再另行通知，未按时参加考核的视为自动放弃。

五、体检、考察、递补

体检、考察、递补等相关事宜适时在达州人事考试网进行公告，不再另行通知，未按时参加的视为自动放弃。

1.确定体检对象。根据考核成绩，按岗位从高分到低分依次排序，以1:1比例等额确定体检人员。

2.组织实施及体检内容。体检由渠县人力资源和社会保障局组织实施。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。法律法规和行业主管部门有统一规定的从其规定。

3.确定考察对象。按体检合格人员确定考察对象。由渠县人力资源和社会保障局会同主管部门组织实施，重点考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

4.递补。因体检、考察不合格或其他原因出现缺额的，按考核成绩从高分到低分为序递补一次。

责任编辑：张欣

热门标签： 达州教师招聘公告