2020甘肃陇南宕昌事业单位教师招聘110名公告

http://gansu.hteacher.net 2020-09-28 16:28 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格复审和面试

1.根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1：2的比例从高分到低分依次进行资格复审，不到1:2比例的，达到笔试合格分数线的应聘人员全部参加资格复审。参加资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供《报名登记表》和本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业报到证、相应资格证等相关材料原件、复印件及笔试准考证。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。

2.教育口岗位的资格复审工作由宕昌县教育局负责实施，卫生口岗位的资格复审工作由宕昌县卫健局负责实施，乡镇事业单位岗位的资格复审工作由宕昌县人社局负责实施，资格复审合格即取得面试资格，面试工作委托第三方考试机构统一实施。面试时间地点以面试通知书为准，面试成绩达不到60分不能进入考察环节。

3.综合成绩计算

根据省委组织部、省人社厅《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208号)精神，综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定，综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

五、录取及审批

1.公布成绩。通过陇南市人民政府网、宕昌县人民政府网及陇南市人社局和宕昌县人社局官方微信向社会公布成绩。

2.确定拟聘用人员。根据招聘计划和公布的考试成绩，分别按成绩由高分到低分依次排序，确定拟聘用人员(含末位成绩并列者)。

3.考察。根据应聘人员综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选，由考察人选填写《考察表》并接受用人单位考察。教育口岗位由宕昌县教育局负责审查档案，其余岗位由宕昌县人社局负责审查档案，并向陇南市人社局报送档案审查结果。考察及档案审查不合格者或自愿放弃者，从符合条件的人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补，本次招聘考试只在本环节递补一次。

4.拟聘用人员体检。体检工作须在县级(含县级)以上医院进行。体检标准按陇人社发[2017]239号文件规定执行。体检不合格者，取消聘用资格。

5.公示。对拟聘用人员在全市范围内进行公示，公示期限为5个工作日。

6.上报审批。体检、考察、公示结束后，组织拟聘用人员填写《陇南市宕昌县2020年事业单位公开招聘人员审批表》(一式四份)，并报市人社局审批。

六、聘用管理

1.宕昌县人社局根据市人社局审核批准文件，对聘用人员组织岗前培训，办理聘用手续，落实具体工作岗位。

2.所有聘用人员按所报考岗位进行安置，不得跨岗位聘用安置。聘用人员与用人单位签订聘用合同后5年内除在本县职务晋升调任原因外，不得因借调、抽调、公开遴选、调动等原因离开聘用单位，否则予以辞退并记入本人诚信档案。

3.所有聘用人员到岗后纳入事业人员管理，按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇;聘用人员按有关规定实行一年试用期，试用期满，考核合格的按有关规定予以转正定级，试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用。

七、监督

为了保证招聘考试工作的严肃、公正和透明，在具体组织招聘工作中，陇南市人社局、宕昌县纪委监委对招聘工作进行全程监督。

八、其他事项

1.本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上各类培训班均与本次公开招聘无关。

2.本次招聘，凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的，所缴费用不予退还。