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2020福建泉州丰泽区公办中学专项公开编内教师招聘12名公告

http://fujian.hteacher.net 2020-08-25 10:24 福建教师招聘 [您的教师考试网]

           

(三)招聘对象

1.硕士研究生及以上学历(本科阶段学历类别应为全日制普通院校),且年龄35周岁及以下(即在1984年8月24日至2002年8月24日期间出生)。

2.教育部直属师范大学(即:北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)全日制师范类专业本科及以上学历毕业生,且年龄35周岁及以下(即在1984年8月24日至2002年8月24日期间出生)。

招考岗位中注明“2020届毕业生”的,是用于专项招聘2020年毕业并取得学历(学位)证书的高校毕业生。

离校未就业的2018年、2019年毕业并取得学历(学位)证书的高校毕业生,可报考“2020届毕业生”岗位。

参加大学生志愿服务西部计划(含研究生支教团)和省市统一组织实施的大学生村官计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划、“三支一扶”计划等服务基层项目的人员,如之前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的高校毕业生(即:服务期满时间在2018年7月1日至2020年8月31日),可报考“2020届毕业生”岗位。

三、报名办法

采取网络报名的方式进行招聘,报考人员应在规定的时间内通过电子邮件提交相关的报名材料报名。

(一)报名时间、联系人及报名方式

1.报名时间:即日起至2020年9月7日(节假日不报名)。

2.联系人:杨老师(0595-22508503;电子邮箱:fzqjyjrsg@126.com)。

(二)报名材料:(网络报名提供电子扫描件)

1.《2020年泉州市丰泽区公办中学专项公开招聘新任教师报名表》(附件2,用A4纸打印,并贴上近期一寸免冠相片,同时提交电子版);

2.身份证、学历证书、学位证书、报到证各1份(应届毕业生暂未发放的由所在学校提供可取得有关证书的证明,但2020年12月31日前必须提供所有原件,否则不予聘用)及就业协议书原件。

3.能证明符合条件的相关材料原件及复印件。

4.其中:离校未就业的2018年、2019年毕业并取得学历(学位)证书的人员报考“2020届毕业生”岗位,需提交《离校未就业的高校毕业生报考承诺书》(见附件3)

报考人员必须严格按照招聘岗位要求的资格条件报名,完整、初审合格者确定为考试对象。

(四)报名注意事项

1.报考人员提交的个人信息必须真实、准确。凡弄虚作假、恶意报考的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

2.如实地填写《报名登记表》的各项信息。其中,个人简历应从高中阶段填写起,按照高中阶段、大学阶段的顺序分阶段填写至今。

3.报考人员所填写的联系方式应有效、准确无误,以便及时通知面试时间安排及相关考务信息;因联系方式影响招聘考试或聘用的,后果由报考人员自负。

四、考试办法

拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的,由区教育局商区人社局研究后报市教育局和市人社局同意方可开考。

(一)考试形式

考试采取面试方式进行,主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。考试综合成绩以100分计算,合格线为70分,未达到合格线者不予聘用。

1.片段教学(占总成绩的权重比70%):现场随机抽取所报学科课题,60分钟现场撰写片段教学教案后,进行时间不超过10分钟的片段教学;

2.问题答辩(占总成绩的权重比30%):根据涉及职位的知识、履行职位职责所需的能力及结合实际教学而设计问题,现场随机抽取2个答辩问题(一题为有关于本次片段教学的知识点提问,一题为本学科专业知识点的提问),当场回答,时间不超过6分钟。

报考人员面试成绩相同的,则加试一道本学科专业知识问题,加试成绩高者优先。评委由7人以上组成,采取去掉一个最高分、一个最低分,取平均分数的方法确定报考者的最终排名。

面试时间及地点:另行通知。

考试成绩在泉州市丰泽区人民政府网进行为期7个工作日的公示。

五、体检

1.体检对象的确定。经资格复审合格后,按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。若考生综合成绩出现相同的,取片段教学成绩高者确定为体检对象。若片段教学成绩也相同,则加试一场面试,成绩排名以加试成绩为准,排名高者确定为体检对象。

2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行,体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员,可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次,复检医院由招聘单位主管部门指定,体检结果以复检结果为准。

考生若体检不合格或自动弃权的,按考生综合成绩由高到低依次确定递补的体检人选。

3.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限,但可先参与选岗,待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

4.体检具体事宜另行通知。

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责任编辑:郭爽

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