2020安徽阜阳颍上第一中学、第二中学教师招聘40名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-08-17 09:38 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

1.面试采取无生上课形式进行，每位考生面试时间为15分钟，面试成绩满分100分，面试最低控制合格分数线为70分，低于70分的自动淘汰。

2.面试时间、地点详见准考证。

(五)体检

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)和《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关规定执行。

按照公布的岗位引进计划数1：1比例，按面试成绩(保留小数点后两位，四舍五入)从高分到低分依次等额确定拟参加体检人员名单，体检中如出现自愿放弃或体检不合格等情况，从高分到低分依次等额递补体检。在确定体检或递补体检人员名单时，若出现面试成绩并列的情况，实行加试，加试方案另行公布。

(六)考察

体检合格人员为考察对象，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

若因考察不合格等出现空缺名额的，可根据需要依次递补，若出现面试成绩并列的情况，实行加试，加试方案另行公布。考察合格人员为拟聘用对象。考察时间、地点另行通知。

(七)聘用

(1)考察合格人员名单公示7天，公示无异议或公示结果不影响聘用的，签订聘用协议，按照规定程序将有关材料报县人社局、县委编办，办理聘用、入编等相关手续。试用期一年，试用期满考核不合格的解除聘用关系。

(2)拟聘用人员于公示后一周内完成签约手续，否则视为自动放弃聘用资格。

(3)签约聘用的毕业生于2020年12月31日前提供学历、学位证书原件，否则，取消聘用资格。

(4)签约聘用人员暂无教师资格证的，两年内必须取得相应教师资格证，否则，解除聘用关系。

五、待遇政策

“985”“211”全日制普通高校本科毕业生、全日制普通高校硕士研究生,给予每人20万元购房补贴(分5年发放，每年发放4万元)，对未购房且未享受相关住房优惠政策的，5年内给予每人每月1000元租房补贴。