2020山东济南槐荫区教体局市内跨区县选聘教师12名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-08-12 17:22 山东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

五、体检考察、选岗

体检考察严格落实公开选聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。

(一)体检。标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经用人单位主管部门同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;报名者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;报名者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，并给予其5年内不得参加槐荫区教育和体育局事业单位公开选聘的处理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(二)考察。根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重于拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组有2名以上工作人员组成。考察小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对有违反师德规定、存在精神健康问题等不适合教育教学工作的，按考察不合格确定;对因报名者本人与现聘用单位处理解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察的，视为自动放弃;对弃权、考察或体检不合格、因个人原因无法办理相关手续、自动放弃聘用资格等原因造成的空缺，经槐荫区人力资源和社会保障局、槐荫区教体局同意，可从进入同一选聘岗位考察体检范围人选中，按照上述既定的入围考察体检人员顺序位次，依次等额递补。

(三)选岗。考察、体检合格的人员参加统一组织的现场选岗，在岗位表所列同学段同学科中，按考试总成绩由高分到低分依次自主选择岗位;在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃，经区选聘教师工作领导小组审核同意，按选聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示及聘用

对考试、体检、考察均合格的拟聘用人员，报区教体局所属事业单位公开选聘工作领导小组审核后，将拟聘用人员名单在济南市槐荫区政府网站公示7个工作日。公示无异议，组织拟聘用人员与各用人单位签订聘用合同。报槐荫区人力资源和社会保障局备案后，办理拟聘用人员的聘用手续;对公示期内反映的有关问题，影响聘用并查实的，不予聘用。在规定期限内不与聘用单位签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

已取得聘用资格的拟聘人员，在规定时间内无法办理与现聘单位解除聘用合同手续者视为自动放弃，取消其聘用资格。因取消资格造成的人员空缺，按照岗位选择的递补办法递补。

拟聘用人员因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。用人单位要与其签订服务协议，在此期间不得通过招考、考学等方式离开聘用单位,不得通过交流等方式离开槐荫区教育和体育局。

咨询电话：0531-81255674(工作日时间：上午8:30-11:30,下午13:30-16:40)

监督电话：0531-81255651

七、疫情防控工作措施

(一)为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生进入考点参加考试，应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生，须提供考试前7天内在我省检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。

(二)无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，不得进入考场。

(三)请考生注意个人防护，自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加考试应当全程佩戴口罩。

(四)来鲁前14天内有国内中、高风险地区或国(境)外旅居史的人员，疫情中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确诊前14天内来鲁的人员和其他疫情重点地区来鲁的人员，应于本次首环节考试日期的前一日起算、前推满三周之日，向本地有关部门对接申报，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测。

(五)在本次首环节考试日期的前一日起算、前推满三周之日内旅居地疫情风险等级调整为中、高风险而无法来鲁的考生，视为弃权。

八、其他注意事项