2020河南南阳南召县城区学校选调教师40名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-12 17:01 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)选调办法

采取面试讲课，讲课内容：初中我县现行八年级下册;小学我县现行四年级下册。(讲课时间、地点另行通知)

讲课准备时间12分钟，讲课10分钟，面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，当场公布分数。聘请异地优秀中小学教师担任评委。

(四)确定选调人员

根据选调对象的讲课成绩名次，按各科教师选调指标名额，采取从高分到低分确定选调人员。若遇到最后一个名额成绩并列者，同时录用。面试讲课成绩60分(不含60分)以下者，不予选调。根据国家关于义务教育均衡发展的要求，结合我县实际，确保调出乡镇的骨干教师基本稳定，每乡镇录取选调人员小学语文、数学学科各限2名，英语学科各限1名;初中语文、数学、英语学科各限2名，其它各学科各乡镇限录取1名。

(五)考察

由南召县公开选调教师工作领导小组组成若干考察组，对拟选调人员进行考察。考察主要是对拟选调人员的现实表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对拟选调人员报名资格条件进行复查。

(六)拟选教师公示

对通过面试、考察的人员名单在南召县政府网上公示3天。有异议者经查实不符合资格条件的取消资格。被选调人员确定后，办理调动手续，要按时到新单位报到上班，自动放弃选调资格或不按时到新单位报到的，取消选调资格，五年内不得报考城区学校公开选调教师考试。以上所出现的空缺岗位不再递补。对已办理选调手续后，又查实不符合资格条件的，一律取消选调资格，仍回原学校任教。

六、有下列情形之一者不予选调

1、不符合选调条件的;

2、选调过程中提供虚假证件、证明及讲课舞弊的;不如实填写公开选调县城中小学教师报名表的。

3、2016年元月1日以来，受过党政纪处分的，或有悖师德师风行为的;

4、原参加选调县城中小学教师已经录用，后自动放弃又回原学校工作不满5年的;

七、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参加本次公开选调教师的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次公开选调教师工作中，要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为的，将严格按照有关规定进行处理。

要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

八、组织领导

在南召县公开选调教师工作领导小组的统一领导下，各相关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保选调工作顺利进行。

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