2020河南濮阳范县中小学幼儿园教师招聘191名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-12 09:04 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试与资格复审

(一)笔试

1、笔试为闭卷考试，报考中学、小学教师岗位的考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识;报考幼儿园教师岗位的考试内容为学前教育和幼儿教育专业知识。笔试成绩满分为100分。

2、笔试时间：2020年9月5日09:00-11:00。报考人员需持笔试准考证和本人有效期内二代身份证和疫情防控相关健康证明在规定时间、地点参加笔试。笔试地点以准考证为准。

3、符合笔试加分条件的考生，按照国家政策规定执行。服务期满考核合格且未入编的“三支一扶”大学生考生、退役大学生士兵考生，笔试成绩加10分。

符合加分条件的考生，应于笔试结束后2个工作日内(2020年8月31日至9月1日)携带相关证明材料到范县新区人民防空大楼10楼西1010室审验登记，逾期不再受理。

申请加分的“三支一扶”大学生考生须提交：毕业证、本人身份证和“三支一扶”服务证书的原件和复印件各1份和档案所在地出具的未就业证明。

申请加分的退役大学生士兵须提交：本人身份证、入伍通知书、退伍证、毕业证的原件和复印件各1份。

笔试成绩及加分情况在指定媒体公布。

(二)现场资格复审

1、资格审查贯穿招聘全过程。根据笔试成绩确定拟进入面试人选，进行现场资格复审。复审比例为1:2。

2、资格复审采取现场审查方式进行，资格复审须考生本人参加，资格复审的人员名单、时间、地点在指定媒体公布。

3、资格复审需报考人员本人携带以下材料：报名表(附件2)自行下载填写后打印一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张(贴在报名表上);本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)、报到证原件及复印件各1份;相应层次及学科的教师资格证原件及复印件各1份;现有工作单位人员需提供现工作单位和主管部门同意报考证明(经办人签字盖章);属《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗，再考证”阶段性措施的通知》文件规定的“先上岗，再考证”高校毕业生，提供普通话二级乙等及以上证书原件及复印件。

1999、2000级师范生入学时不是范县辖区内户口，现在是范县辖区内户口的需带户口本原件和复印件。

以上材料经资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

4、报考体育、音乐、美术教师岗位中有方向要求的，需在报名表个人简历栏内注明，并提交下列证明之一(原件和复印件各1份)：(1)所学专业或主项课程是上述学科的证明;(2)体育部门颁发的与所报专业有关的运动员或裁判员证书;(3)个人或本人带队参加教育、体育、文化艺术等政府部门或高校组织的相关比赛并获奖的证书;(4)属上述专业的毕业论文;(5)其他能够证明具备岗位要求专业方向的证件。

5、因资格复审达不到要求出现的人员空缺，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。

(三)面试

1、进入面试的人员名单及面试时间、地点在指定媒体公布。

2、报考幼儿园教师岗位和报考音乐岗位有方向要求的的考生，面试采取讲课(微型课堂)和才艺表演的形式进行。

3、报考其它岗位的考生面试采取“微型课堂”形式试讲，试讲内容小学主要依据范县小学现行三年级和四年级教材制定，中学主要依据范县中学现行八年级教材制定、化学讲九年级教材。面试成绩满分为100分。

5、面试时，如有岗位形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检环节。

6、考试总成绩

个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，小数点后四舍五入保留两位。

个人总成绩在指定媒体、面试考点公布。个人总成绩公示后，如出现不符合聘用条件的不予递补。

六、体检与考察

(一)体检

1、根据个人总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。

2、体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行。进入体检人员名单、时间及有关要求，在招聘指定媒体公布。

3、对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4、体检不合格的不予递补。

(二)考察

1、考察人选根据体检结果等额确定。考察工作由用人单位及主管部门按照有关规定组织实施。

2、考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。

考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料、函询、同考察对象面谈相结合的方式，对考察人选进行全面考察。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，取消聘用资格。

3、因考察不合格的不予递补。

七、公示和聘用

1、对考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单在招聘指定媒体公示不少于7个工作日。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后决定是否聘用。因不予聘用形成的岗位缺额不再递补。

2、被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，形成的缺额不再递补。

3、新聘用人员实行试用期制度，试用期满后由聘用单位进行综合考核，不合格者取消聘用资格。

八、其它事项

(一)《2020年范县中小学幼儿园教师公开招聘公告》和相关招聘信息在招聘指定媒体发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员一定要密切关注招聘指定媒体发布的相关信息。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

(二)报考人员要认真阅读并全面正确理解招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定和程序参加招聘。

(三)本次公开招聘教师不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)根据国家七部委2020年4月联合印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，2020届高校毕业生，以及2018、2019届(均为计划内统招全日制)尚未落实工作单位的高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“持有相应岗位教师资格证”的限制参加报名。被录取聘用的，在1年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，依法解除聘用合同。

(五)按照常态化疫情防控需要，报考人员参加考试前、参加资格复审应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加，不提供相关证明，瞒报、谎报人员责任自负。报考人员进入笔试、面试考场、参加资格复审等要服从管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

(六)为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。

咨询电话：范县人力资源和社会保障局 0393-8503282

范县教育局 0393-5261429

监督电话：范县纪委监委派驻县人社局纪检

监察组 0393-8635825

报名技术支持电话：0393-6665582

附件：