2020贵州遵义市播州区城区学校选调在职教师60名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-08-11 19:16 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审查。参加在职教师选调人员在附件中下载《报名表》填写完善后打印1份，同时携带下列材料进行资格审查。

1.身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、各类获奖证书等材料，审核原件、留存复印件。

2.近期正面免冠l寸相片2张。

3.区外报考人员需持当地县级教育主管部门的同意报考证明。

资格审查贯穿整个选调过程，任一环节发现资格不符合、故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

(四)考试

本次考试不设开考比例，考试以面试方式进行。面试总分100分，实行四舍五入保留两位小数。各学科待报名结束后，再根据报名人数确定是否分组。若需分组面试，将提前告知岗位分组情况，由报考人员自主选择分组岗位，面试和择岗都在相应组别内进行。

1.面试时间：2020年8月19日。

2.面试地点：遵义市播州区第三小学。

3.面试要求：面试形式为说课，备课时间15分钟、说课时间10分钟，备课资料由播州区教育局统一提供，个人不准携带任何资料;说课教材以遵义市播州区2020年使用的中小学教材为准，小学为五年级、初中为八年级。

4.公布成绩。面试结束后24小时内公布面试成绩，报考同一学科末位成绩出现并列的，重新组织面试。

(五)体检。区外报考人员以上环节合格后统一参加体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。体检费用由拟选调人员自行承担，体检不合格者不予录用。

(六)考察。根据成绩从高到低确定考察对象，人事教育科抽调人员对拟录用人员开展德、能、勤、绩、廉等全方位考察，考察合格后进入择岗程序。

(七)择岗。考察合格的人员名单在遵义市播州区人民政府网站(http://www.zybz.gov.cn/)-新闻中心-通知公告栏公示，公示无异议后分学科、分组别按照成绩从高到低顺序组织择岗(择岗具体时间另行通知)。

(八)录用。择岗人员名单将在遵义市播州区人民政府网站(http://www.zybz.gov.cn/)-新闻中心-通知公告栏公示(公示期7天)，并接受社会监督。公示期满无异议的，按相关规定办理调动手续。选调人员应在规定时间到用人单位报到并与用人单位签订试用协议，试用期1年，期满经考核不能胜任工作的教师调回原单位工作;拒不报到的，取消其选调资格，三年内不得参加城区学校选调。

七、组织领导

为确保选调任务及时完成，成立遵义市播州区城区学校公开选调在职教师工作领导小组。

领导小组下设办公室在区教育局，负责我区2020年城区学校公开选调在职教师招聘具体工作。

八、工作要求

(一)高度重视。城区学校公开选调在职教师是加大我区教师交流力度的重要举措，各级各类学校要进一步提高认识，广泛宣传，积极配合。不得以任何理由限制符合条件的教师参加选调，出具的证明材料必须真实。

(二)加强监督。城区学校公开选调在职教师严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。我区各学校为参考教师提供虚假证明的或限制符合条件的教师参加考试的，对相关责任人员严格按照有关要求从严处理。

区教育局人事教育科：0851-27226019(咨询电话)

区教育局纪检监察室：0851-27220627(监督电话)

九、本公告由遵义市播州区城区学校公开选调在职教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

附件： 1.播州区2020年城区学校选调在职教师职位表

2.播州区2020年城区学校公开选调在职教师报名表

3.考试诚信承诺书