2020安徽蚌埠怀远县城区部分中小学、幼儿园遴选教师40名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-08-06 09:59 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)加分项目

2016年以来，报考人员获得教育行政主管部门或其所属教研部门授予和颁发的，下列荣誉称号和表彰项目可申请相应加分。每一项目均按照等级最高的获奖计算加分，不累计加分。各项加分于2020年8月13日-8月17日在怀远县人民政府网站公示无异议的，计入总成绩。

1.综合素质加分

任职以来获得名校长、名班主任、名师、学科带头人、青年骨干教师、教坛新星等荣誉称号，其中：省级以上(含省级，下同)加5分，市级加3分，县级加1分。以最高项为准，不累计加分。

2.业务获奖加分

(1)优质课：省级及以上一、二、三等奖分别加3分、2分、1分，市级一、二等奖分别加2分、1分，县级一等奖加1分。

(2)教育科研论文：省级及以上一、二、三等奖分别加1.5分、1分、0.5分，市级一、二等奖分别加1分、0.5分，县级一等奖加0.5分。

(3)教学设计：省级及以上一、二、三等奖分别加1.5分、1分、0.5分，市级一、二等奖分别加1分、0.5分，县级一等奖加0.5分。

(4)辅导学生：获全国、省“优秀辅导教师”称号的分别加2分、1分。

(5)一师一优课：省级一、二等奖分别加2分、1分。市级一等奖加1分。

3.教育教学成绩加分。

(1)中考加分：所带班级2020年中考本学科均分，在全县农村学校获第1名的加2分，第2-3名的加1分，第4-5名的加0.5分。

(2)质量监测加分：所带班级本学科均分，在全县农村学校2020年六年级质量监测中，获第1名的加2分，第2-3名的加1分，第4-5名的加0.5分。

4.农村教龄加分。

报考人员的教龄，从参加工作计算至2020年8月底。在农村学校任教满5年，从第6年起，享受教龄加分，其中：义务教育学校享受100元艰苦津贴的每年加0.3分，享受70元津贴的每年加0.1分，农村高中教师每年加0.1分。按当前任教学校所属类别确定加分等级。借调人员借调期间教龄不列入加分范畴。

(五)准考证领取、成绩公布及查分

1.2020年8月14日，考生凭身份证和报考收费票据到县教体局档案室领取《准考证》。

2.8月17日，在怀远人民政府网公布遴选考试笔试成绩。

3.8月18日，对本人成绩有疑问的考生，请持身份证、准考证到县教体局档案室申请查分。

4.8月19日在怀远人民政府网公布考生总成绩。总成绩=笔试成绩+加分分值。

(六)考察、选岗和聘用

1.根据总成绩，由高分到低分等额确定拟遴选人员。如最后一名总成绩出现并列，学科专业知识成绩高的优先。拟遴选人员名单于2020年8月20日在怀远人民政府网公布。

2.拟遴选人员确定后，进入考察程序。主要对拟遴选人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考察。根据考察结果，对拟遴选人员进行为期5个工作日的公示。

3.公示结束无异议，在同一学段学科岗位中，按总成绩从高分到低分，由拟遴选人员依次自愿选择学校。因考察不合格或自愿放弃选岗等原因出现的岗位缺额，等额递补一次。

4.遴选人员试用期为3个月，试用期内编制关系和工资关系保留在原单位，试用期满考核合格后，办理调动手续。考核不合格的，退回原单位。

五、纪律监督

进城遴选工作实行回避制度，全程接受派驻纪检监察部门和社会各界监督。严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的公开制度，如有其他违反公开招考工作纪律的，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。考生取消考试及聘用资格的，三年内不准参加县内任何聘用考试。

六、其它事宜

1.本次遴选由县教体局牵头，县人力资源和社会保障局等相关职能部门全程参与并监督指导。

2.监督举报电话：0552—8013829

3.《公告》未尽事宜由怀远县教育体育局负责解释。