2020开封龙亭区教育体育局区属小学（幼儿园）教师招聘38名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-05 14:44 河南教师招聘 [您的教师考试网]

五、加分政策

加分体现在笔试环节。符合多个加分条件的，最多加5分。

1、根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩加5分。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

2、享受以上加分政策的报考人员，应提交加分申请表(见附件2)1份，并携带有关证书(证明)原件和复印件于2020年 8月18日8:30-12:00,15:00-18:00到龙亭区西门大街小学提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍批准书(入伍登记表)、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在龙亭区人民政府网进行公示。

六、考试

考试分为笔试和面试两部分。本次招聘采取先笔试后面试(试讲)的方式进行。

(一)笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的形式进行。

1.笔试内容：教育学、教育心理学、教材教法、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、时事政治以及教师应具备的相关知识。笔试成绩满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：笔试时间地点见笔试准考证。

3.笔试成绩总分100分。

4.笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员，进入面试人员名单请登陆开封市龙亭区政府官网查询。

(二)面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。如成绩并列，一并确定为面试人选。笔试为零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。进入面试人员须在面试前进行现场确认，具体时间、地点另行通知。现场确认时，需提供以下材料：

1、开封市龙亭区教育体育局所属学校(幼儿园)公开招聘教师报名登记表;

2、教育部学历证书电子注册备案表(学信网);

3、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证原件和复印件2份、 相关资格证件等(留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等);应试者为2020年应届毕业生暂未发放毕业证和就业报到证的，需提交加盖毕业院校就业指导部门印章的就业协议书和加盖院系或就业指导部门印章的应届毕业生证明原件及复印件。

应聘者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(三)面试

1、面试采取模拟课堂的方式进行。报考体育、音乐、美术学科及幼儿园岗位的，采取模拟课堂和技能、才艺展示的方式进行。面试成绩满分100分。

2、若报考同一岗位学科，面试设置两个以上考场的，考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。

3、实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试室使用同一面试题所有人员的平均分，方可进入下一环节。个别急需紧缺岗位，由用人单位及主管局委研究并提出意见，报龙亭区公开招聘教师工作领导小组研究批准后，可进入下一个环节。

4、考生笔试成绩和进入面试资格人员名单在龙亭区人民政府网公布。

(四)总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留到小数点后两位。总成绩出现并列的，面试成绩高的优先进入下一环节。

七、体检和考察

1、根据考试总成绩，按照拟聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》的有关规定执行，体检费用自理。对体检结果有疑问的，可提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

进入体检人员名单及体检相关要求在龙亭区人民政府网公布。

2、因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考相同岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3、根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品行、遵纪守法、与应聘岗位相关的素质和能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

4、考察阶段因自动放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

八、办理聘用手续

根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)，三年内不得调离龙亭区。

受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后进行综合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

九、纪律与监督

纪检监察机关要认真履行监管职责，对公开招聘中违反招聘工作纪律及本规程的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

事业单位公开招聘考试工作，必须严格执行国家考试工作保密规定，各级参与考务工作的机构和人员应按照国家考试规定的保密范围签订保密协议，落实保密措施，严禁泄密。

事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员，应当回避。

十、其他事项

1.龙亭区人民政府网(www.longting.gov.cn)为本次公开招聘工作的唯一网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

2、本次公开招聘工作由龙亭区纪委监察委全程监督。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.本简章由龙亭区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

政策咨询电话：0371-25697606

咨询时间：法定工作日(8:30—12:00 15:00—18:00)

监督电话：0371—22786110

附件1：开封市龙亭区教育体育局所属学校(幼儿园)2020年公开招聘教师计划表

附件2：开封市龙亭区教育体育局所属学校(幼儿园)公开招聘教师加分申请表

(附件等官网上传)

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责任编辑：张欣

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