2020晋中祁县中小学教师招聘65名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-08-03 10:39 山西教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩不得低于70分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，如出现并列情况，依次根据笔试成绩的高低、学科专业成绩的高低确定体检人选。

1.笔试

(1)笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。笔试时间为120分钟。

(2)笔试内容分为公共学科(教育学和教育心理学)和专业知识学科(中小学教师岗位为高中阶段相应学科内容;职业高级中学专业课教师岗位为职业中专的理论基础知识)两科。笔试总分为100分，其中，公共学科10分，专业知识学科90分，笔试以高考命题方式命题。笔试时公共学科和专业知识学科一并进行。

(3)笔试时间：(见准考证)

准考证打印时间将通过祁县人民政府网站另行通知，请考生妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。

按照新冠肺炎疫情防控要求，考生参加笔试时须把“诚信承诺书”、“报名登记表”、“容缺报名个人承诺书”、“考生防疫承诺”、考生体温监测登记表交给监考教师，同时考生须向监考教师出示“健康码”绿码。

考生笔试成绩在祁县人民政府网站公布。

2.资格复审

资格复审由祁县公开招聘中小学教师领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加资格复审的人数和计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在祁县人民政府网站公布。

资格复审时，应聘人员除提供报名时打印的《报名登记表》外，还应提供身份证、毕业证、学位证(未领取毕业证的2020年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明，有学位要求的还需注明学位获得情况)、教师资格证等有效证件的原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的，还需提供户口簿原件及复印件、档案存放证明及组织关系证明材料，并询问未落实工作单位情况。

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。

定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供服务期满证书等相关材料或与报名时一致的《服务基层项目人员审核表》(由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认)。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)和退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务管理局出具的相关证明;山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试(教育教学能力测试)

面试工作祁县公开招聘中小学教师领导组组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在祁县人民政府网站公布。

(1)面试主要采取面对评委讲课的办法，提前到达现场抽取课题，独立备课90分钟，讲课时间为15分钟。面试成绩满分为100分，合格线为60分。

(2)面试内容：讲课教材选用晋中市规定的现行教材版本，应聘小学教师岗位的讲课范围为小学四年级;应聘初中教师岗位的讲课范围为初二年级;应聘高中教师岗位的讲课范围为高二年级。应聘职业高级中学专业课教师岗位的面试方式分讲课(占40分)和实际操作(占60分)，其中：讲课时间为15分钟，实际操作时间控制在1小时内。

(3)面试采取当场亮分的办法。

(4)面试时间、地点另行通知。

(5)面试工作将全程录音录像。

(6)面试成绩、综合成绩于当天公布。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由祁县公开招聘中小学教师领导组组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在祁县人民政府网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

责任编辑：郭爽

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