2020南阳高新区教师招聘180名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-29 14:01 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(四)笔试

1.笔试时间：2020年8月10日 9:00--11:00

笔试地点：详见准考证。

报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。

2.笔试异地出题，异地评卷。考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。

笔试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。笔试成绩=笔试原始成绩+加分。

(五)面试

1.根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

2.进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在南阳教育网站(http://www.nyedu.net)公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

应试人员参加面试确认时，现场确认时本人须持身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等证件的原件和复印件一份，留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证原件和复印件。同时上缴填写完毕打印的《2020年高新区公开招聘教师报名表》一式两份并签名。

2020年应届毕业生暂未领取毕业证、学位证、就业报到证者可提交就业推荐表、学生证或学信网学籍在线验证报告。8月31日前(受疫情影响地区除外)应聘者需提供毕业证、学位证、就业报到证原件，否则取消聘用。

未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3.面试异地命题，聘用异地考官。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟，主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

面试教材另行在南阳教育网站(http://www.nyedu.net)公布。

面试成绩满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位。面试时，面试成绩不得低于60分，否则不予聘用。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按面试成绩，学历层次，是否师范类专业，所学专业、教师资格证任教学科与申报学科是否一致优先进入下一程序)。

体检参照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，被录取聘用的，在试用期内未取得相应职业资格的，解除聘用合同。

本次公开招聘的新聘用人员按“聘用制教师”招聘，在市编制、人社部门备案，与高新区学校在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等，所需经费由高新区财政纳入预算管理。

八、其他事项

1.招聘信息发布：南阳教育网站(http://www.nyedu.net)是唯一招聘信息发布网站。涉及相关考试招聘信息，不再单独通知报考人员，请报考人员随时关注该网站信息。凡报考人员未按有关通知要求在规定的时间内领取准考证，未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由南阳高新区公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

咨询电话：0377--62378897，62378890

监督电话：62378850

附件： 2020年南阳高新区公开招聘教师职位表

南阳高新区公开招聘教师工作领导小组办公室

2020年7月29日

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责任编辑：张欣

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