2020永州零陵区教师招聘155名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-24 10:14 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

(二)资格初审

1.对报考人员的资格审查包括报名时的资格初审、面试前资格复审、考察时资格终审，并贯穿招聘工作全过程。报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，填报的个人信息和提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假个人信息和报考材料的，一经查实，取消报考、笔试、面试、体检、考察、聘用等资格;报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

2.工作人员对报考者所填写(上传)的信息进行初步审查，资格初审结果于8月5日21:00前反馈，请报考者及时登录报名系统查询本人资格初审结果，因报考者提交信息缺失等影响资格审核结果、不及时查询初审结果造成不能正常参考等情形，由报考者本人承担后果。

打印准考证：网上报名成功并通过资格初审的考生，请于2020年8月10日12：00至8月12日9：00在报名网站下载并打印准考证。

  (三)笔试

义务教育阶段学校教师招聘采取笔试和面试(试教)相结合的方式进行。

有效报名人数与职位招聘人数的比例达不到3：1开考比例的或报名人数不足10人的高中学校和中职学校教师招聘职位经批准采取直接面试的方式进行，其他情况采取笔试与面试相结合的方式进行。直接面试的职位，经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，面试成绩应达到75分及以上，否则不能进入下一个环节。

需笔试科目的考生，资格初审通过后方可参加笔试，考生带准考证和有效身份证参加笔试。笔试采用百分制，笔试成绩按60%计入考试总成绩。

1.笔试时间：2020年8月12日上午9:00-11:00。

2.考试地点：见准考证。

3.笔试内容：报考科目专业知识(一科)。

(1)小学教师职位笔试内容为相应职位的现行初高中知识。

(2)初高中(中职)教师职位笔试内容为相应职位的现行高中(中职)知识。

4.考试开考比例：有效报名人数与义务教育学校教师职位招聘人数的笔试开考比例原则上不得低于3：1。少数特殊专业或确实难以形成竞争的职位，经人事综合管理部门批准可以核减、取消相应职位招聘计划或降低开考比例，并将相应核减的职数调剂到同招聘单位同学段同科目符合开考比例的另一性别(届别)职位，调整顺序先性别(同一届别调整到不同性别)再届别(同一性别调整到不同届别)。取消的职位，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。降低开考比例开考的或实际参考人数未达到开考比例的，须达到同一科目(同一套试卷)参考人员的平均分(2人以上)或60分。

5.笔试成绩(保留两位小数)公布与查询：8月13日下午在网上提供考生笔试成绩查询。对成绩有异议的考生可在8月14日8:00至16：00的上班时间提交书面的笔试成绩复查申请到零陵区教育局人事股。

(四)资格复审

1.资格复审对象：8月15日在零陵区政府网公示公告栏公布

资格复审公告及入围资格复审人员的名单。

2.资格复审所需材料：从报名网站上面打印的报名登记表(表内的诚信考试承诺书需签名)、有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证等证书的原件及复印件各一份。

3.永州市公办学校的在编教师情况我们将通过编制系统查询。

4.资格复审时间：8月16日。(8:00-12:00,15:00-18:00)

5.资格复审地点：零陵区教师进修学校(零陵区教育局后面)。

资格复审不合格的依据笔试成绩高低进行递补，不需要笔试职位的考生必须参加现场的资格复审。

(五)面试

1.面试对象：经笔试后面试的职位按照招聘职位计划1：2的比例，在报考该职位并通过资格复审的人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象(如最低入围面试成绩有并列名次，则所有并列名次人员均为面试对象)。不需要笔试职位的考生资格复审通过后直接进入面试。

2.面试公告8月18日在零陵区政府网公示公告栏公布，请入围考生自行查看，不再另行通知。

3.面试方式：面试采取上课(微课)的形式进行，上课内容为相应职位的现行教材。通过笔试进入面试环节的职位实际参加面试的人数未达到规定面试比例的，面试成绩应达到75分及以上，否则不能进入下一个环节。

4.面试递补：在公布面试入围人员之后至发布面试公告之前期间，考生提出放弃面试的，按笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过2次;在面试公告发布之后，考生提出放弃面试的，不再递补。

5.面试成绩计算：面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试为百分制，成绩当场公布。面试成绩(保留两位小数)按40%计入考试总成绩。直接面试的考生面试成绩即为考试总成绩。

(六)档案调阅

拟入围体检对象网上公示后十天内，考生将本人的人事档案交零陵区教育局人事股进行审核。对档案不合格或放弃提供档案的，取消资格，不予聘用。被取消资格的名额，可以从参与面试考生中按考试总成绩高低依次等额递补(递补不超过两次)。 

责任编辑：郭爽

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