2020年洛阳洛宁县幼儿园教师招聘18名考试公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-24 10:04 河南教师招聘 [您的教师考试网]

2.提交材料

符合加分条件的考生，报名时现场提交以下材料(一式两份)：

(1)考生自行打印填写《洛宁县2020年公开招聘幼儿园教师加分申请表》(附件3);

(2)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

(3)“大学生村干部”提交市委、县(市、区)委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(见附件4);

(4)共青团洛阳市委、县委出具的志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明(见附件5)及期满考核合格证书;

(5)在洛宁县服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员必须本人提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件;

(6)大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(见附件6)。

未在报名现场申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在洛宁人力资源网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。

(三)开考比例

拟招聘岗位人数与报名人数的比例不低于1:1.5，达不到规定比例时相应核减岗位招聘计划。

(四)领取准考证

报名人员凭有效身份证于2020年8月9日至8月10日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)到报名地点领取准考证。

六、考试

考试分为笔试和面试，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试(满分100分)

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。参加考试时须携带《准考证》和有效身份证件，具体考试时间、地点以准考证内容为准。

1.笔试内容：

幼儿教育教学理论及专业知识，主要内容包含幼儿教育学、幼儿心理学、教育政策法规等。笔试卷面成绩满分为100分。

2.笔试成绩的计算：

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

3.笔试卷面成绩将在洛宁人力资源网进行公布，请考生注意查看。

(二)面试(满分100分)

根据聘用职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：1.5比例确定参加面试人员名单。报考职位末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试。

1.面试成绩满分为100分。

2.评委根据考生面试情况现场进行打分，分数当场公布。评委打分去掉一个最高和一个最低分，剩余分数的平均分(保留三位小数)为考生面试现场成绩。

3.参加面试的考生现场成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考察环节。

面试方案、面试时间、地点及相关事宜在洛宁人力资源网上进行公布。考生参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

(三)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

考生总成绩小数点后保留三位小数。

总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩确定排名。

报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩，均在洛宁人力资源网予以公示。

七、体检

根据聘用职位计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以 1：1的比例确定参加体检人员，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一职位并参加面试且体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用考生自理，建档立卡贫困户子女免缴体检费。

体检标准及项目参照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)规定进行。体检时间、地点及其他要求另行通知。

八、考察、公示与聘用

1.体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察，并在洛宁人力资源网站上公示。

考察工作具体由中小学教师招聘工作领导小组办公室按照《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的规定，进行考察。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察。

考察时，考生需提交有效身份证、毕业证、就业报到证(或就业协议书)及本人人事档案等材料原件，凡未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消录用资格。

因放弃考察或考察不合格等原因造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试且体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.考察合格者，根据聘用岗位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，按总成绩从高分到低分的顺序参与选岗，按选岗结果聘任到县直第二幼儿园和县直第三幼儿园。

3.聘用人员试用期为1年，试用期内各项待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，试用期满考核不合格的，解除聘用。

4.考生资格审查贯穿于招录工作全过程，凡发现不符合招录条件或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，所造成的损失由考生本人承担。

九、监督与监察

本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

招聘有关笔试、面试、体检、资格复查等通知、公告，均在洛宁人力资源网公告，不再另行通知，请各位考生及时关注、查询洛宁人力资源网(www.luoninghr.cn)

咨询电话：0379-66237335

监督电话：0379-66231719

十、其他

本方案由洛宁县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。

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附件1：职位表

附件2：洛宁县2020年公开招聘幼儿园教师报名表

洛宁县事业单位招聘工作领导小组

2020年7月23日

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责任编辑：张欣

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