2020烟台市教育局开发区分局直属学校教师招聘148名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-24 09:04 山东教师招聘 [您的教师考试网]

2.具体要求。

(1)网上报名：报考人员登录指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实、准确填写个人相关报考信息，上传本人近期一寸免冠证件照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K)，上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报名系统于8月2日16：00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。

(2)网上初审：审核部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。应聘人员在网上提交(修改)报考信息3小时后至8月3日11：00前登录报名网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议，可在8月3日15：00前向指定的报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位主管部门无法直接获得应聘人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位主管部门。

(3)网上缴费：通过网上初审的人员，务于2020年7月31日12:00-8月3日16:00登录报名网站，进行网上缴费。先笔试岗位缴笔试费，先面试岗位缴面试费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，考务费收取标准为：笔试每人40元、面试每人70元。网上缴费成功后，应聘人员可于2020年8月7日9：00至笔试开考后半小时内登录报名网站下载打印《烟台市教育局开发区分局直属学校2020年公开招聘教师报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用)、笔试准考证。笔试准考证无需盖章。

网上报名结束后，报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)至10人(含)的，按1:3的比例相应核减招聘计划，计划招聘11人(含)以上的，按1:2的比例相应核减招聘计划。“面向服务基层项目人员”定向招聘岗位取消核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。个别急需紧缺专业(或岗位)，可适当放宽报考比例。

享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，通过网上初审后，须在2020年8月1日16:00前通过电话与烟台市教育局开发区分局联系，并通过指定电子邮箱提交申办免费的有关证明材料，经核准通过后，减免该应聘人员考务费。

(二)现场资格审查。应聘人员须按照指定时间到指定地点提交指定材料进行现场资格审查确认。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。面试前现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织，资格审查须本人到场，不得委托他人。如发生面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前现场资格审查结果为准。

1.先笔试后面试岗位资格审查

笔试结束后，进入面试前现场资格审查范围人员须参加面试前现场资格审查，笔试成绩合格线、进入面试前现场资格审查范围人员名单及资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录烟台市教育局开发区分局网站查询。

面试前现场资格审查材料提交不全的，须在面试前现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信须按附件3式样提供，因故不能在面试前现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘单位主管部门研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。资格审查通过人员缴费并领取面试准考证。

2.先面试后笔试岗位资格审查

通过网上初审人员须参加面试前现场资格审查，现场资格审查时间、地点等具体要求将在烟台市教育局开发区分局网站公布。

面试前现场资格审查提交材料不全的，须在面试前现场资格审查次日17:00前提交。单位同意报考证明信须按附件3式样提供，因故不能在面试前现场资格审查时提供的，也可在笔试成绩公布后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。资格审查通过人员领取面试准考证。

3.现场资格审查提交材料。提供下列材料的原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：

(1)报名表(为上交材料封面)。

(2)诚信承诺书(附件2)。

(3)身份证。

(4)学位、学历证书。博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书;硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;2020年应届毕业生提供毕业生就业推荐表;海外留学人员提供学历学位认证书。以上证书提供原件有困难的可以仅提供复印件。

(5)2020年应届毕业生提供就业协议书(采用网上签约院校的可不提供)，已经就业或签订就业协议书的毕业生还须提供签约单位出具的单位同意报考证明信或解约函。

(6)未就业的往届毕业生提供报到证和档案保管部门出具的同意报考证明信，不在国家规定择业期(二年)内的仅提供档案保管部门出具的同意报考证明信即可。

(7)已就业人员提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明信。

(8)岗位要求的教师资格证书。

(9)岗位要求的普通话证书。

(10)博士毕业生须提供主要科研成果、论文、论著目录及荣获国家、省(部)级荣誉等情况。

(11)招聘岗位有“研究方向”要求的(附件1“专业要求”中的专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求)，还须提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明(专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处(院)出具并加盖公章;全日制普通高校应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明)。留学回国人员和在港澳台取得学历学位人员须委托市级以上外事翻译中心，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为“专业研究方向证明”参加现场资格审查。

(12)招聘岗位有工作经历要求的，提交专业工作经历证明信及相关材料。主要是证明其专业工作经历的劳动(聘用)合同、社会保险缴纳证明及单位出具的专业工作经历证明信(附件4)。工作经历按足年足月计算，可累积计算。报考人员未按照有关规定按时足额缴纳社会保险金的，不认可其相关工作经历。考生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

(13)本人近期彩色正面免冠2寸照片1张。

(14)报名人员健康管理信息采集表(附件5)。

(三)考试。

招聘考试采用笔试、面试的方式(详见附件1“备注栏”)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.先笔试后面试

(1)笔试科目和时间

招聘岗位笔试均考一科。考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和学科知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。学科知识部分按应聘学科分别命题。笔试时间、地点根据疫情防控进展情况在烟台市教育局开发区分局网站公布。

(2)进入面试人员的确定

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在烟台市教育局开发区分局网站查询。进入面试前现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘5人(含)以下的按1:3的比例确定，招聘6人(含)以上的按1:2的比例确定。进入面试前现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试前现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试前现场资格审查范围。通过面试前现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。

(3)面试

包含递补情况的面试人员名单在烟台市教育局开发区分局网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

现场资格审查合格人员持身份证、面试准考证参加面试。面试时间、地点详见面试准考证。

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用试讲方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注烟台市教育局开发区分局网站)。

2.先面试后笔试

招聘岗位现场资格审查通过人数较多的，增加初试环节。初试、面试、笔试时间、地点根据疫情防控进展情况在烟台市教育局开发区分局公布。

(1)初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节;超过30人的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩公布后，从60分(含)以上人员中按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员，最多不超过30人;进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。

(2)面试。一般采取试讲、专业技能加试等方式进行。

参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取面试通知书的人员。

成绩公布：面试成绩于本场面试结束后现场公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。进入笔试范围人员从达到面试合格线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围。面试后因弃权造成的笔试人员空缺，经招考领导小组研究同意，在面试成绩合格线内按面试成绩依次递补。进入笔试范围人员数量不足岗位计划比例的，以实有人数进入笔试范围。笔试的其他具体事宜，另行通知(请关注烟台市教育局开发区分局网站)。

责任编辑：郭爽

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