2020年普洱思茅区选调在职优秀教师20名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-07-20 09:08 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)业绩评价

根据笔试、面试成绩之和，按照每个选调岗位从高分到低分顺序，以1:2比例确定参加业绩评价人选。主要评价应试者学习经历、教学竞赛、荣誉表彰、发表文章情况、近三年年度考核等情况，业绩评价成绩在有关网站公布。进入业绩评价人员须在规定时间内向思茅区教育体育局提供相关评价证明材料(需提供材料另行通知)。

业绩评价具体以业绩评价评分标准表为准。业绩评价由思茅区2020年公开选调优秀教师领导小组组成考核组进行考核。

(六)体检

根据综合成绩，按从高到低顺序1:1的选调岗位比例确定进入体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

体检医院为思茅区人民医院，对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;体检费用自理。

(七)考察

考察工作由思茅区人力资源和社会保障局和思茅区教育体育局统一组织实施，采取现场考察或查阅个人档案的方法进行，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

体检或考察不合格的，从参与业绩评价人员中递补。

(八)公示

根据体检、考察情况和岗位要求，思茅区2020年公开选调优秀教师领导小组研究决定拟选调人员并进行公示，公示期为5个工作日。

(九)办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关程序办理选调手续。对反映影响选调的问题一时难以查实的，可暂缓选调，待查清后再决定是否选调。对反映影响选调的问题并查有实据的，取消选调资格，该岗位不再进行递补。

四、其他要求

(一)参选人员所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，取消参选资格。

(二)参选人员应保障通讯工具通畅，以便选调单位与其联系选调事宜;因参选人员个人原因无法与其联系，造成的后果由参选人员自行负责。

五、纪律和监督

(一)公开选调过程坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。公开选调工作邀请思茅区纪委区监委派驻教体局纪检组对公开选调工作进行全程监督。

(二)参加公开选调工作的人员，严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派，依法依规办事。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(三)选调工作有关信息在思茅网(http://www.simaowang.com/index.asp)、“思茅教育”微信公众号进行发布，请报考人员及时登录相关网站了解公开选调相关通知、公告，同时务必保留报名时所留电话畅通，若因报考人员不及时上网查看或电话联络不上所造成的后果，由报考人员本人自行承担。对违反相关纪律，弄虚作假参加选调的人员，一经发现，取消其参与选调资格。参加选调人员通过笔试后，因个人原因放弃面试及后续相关选调环节的，视为浪费选调资格，取消当年选调资格，三年内不得参加思茅区公开选调考试。

本公告未尽事宜，由思茅区教育体育局负责解释。

咨询电话：0879-3023602 (思茅区教育体育局联系电话)

监督和举报电话：0879-3082321 (思茅区纪委区监委派驻教体局纪检组联系电话)

附：