2020滨州市人民政府办公室所属滨州市实验幼儿园教师招聘9名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-18 11:12 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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六、面试

面试工作由招聘单位主管部门按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

面试具体时间、地点以面试通知书为准。

面试内容：

G类岗位教育类，面试采用试讲和专业测试相结合的方式，A类岗位综合类A001面试采取结构化面试和专业测试，A类岗位综合类A002面试采取结构化面试，具体以主管部门发布的面试公告为准。

成绩计算：

面试结束后，G类岗位教育类按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，A类岗位综合类按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

报考人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单，在中国滨州网(http://www.binzhou.gov.cn/)公布。

七、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行，由招聘主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。

根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

八、公示和聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员名单在中国滨州网(http://www.binzhou.gov.cn/)统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市事业单位公开招聘主管机关备案;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，受聘人员按规定实行试用期制。

九、其他

有关招聘事项信息将通过中国滨州网(http://www.binzhou.gov.cn/)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

根据山东省新型冠状病毒肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)第478号关于印发《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》的通知要求，考生须进行流行病学史申报和自我健康监测，请考生下载填报《考试人员健康管理信息采集表》(附件4)。

滨州市人民政府办公室监督电话：0543-3162610

滨州市实验幼儿园咨询电话：0543-3168300

咨询时间：上午：8:30—11:30，下午：3:00—6:00

附件：