2020济南长清区教育系统教师招聘130名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-17 19:55 山东教师招聘 [您的教师考试网]

(四)打印笔试准考证等相关材料

通过资格审查并缴费成功的应聘人员于8月4日9:00-8月6日开考前，登录报名网站自行打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，笔试时间、地点及相关事宜以打印的笔试准考证为准。

(五)招聘计划核减取消及调整办法

报名结束后，对初审通过人数进行统计，招聘岗位学科(或幼儿园岗位组)计划与应聘报名人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位学科(或幼儿园岗位组)的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位学科(或幼儿园岗位组)的机会，逾期未办理改报手续的，视为自动放弃。调整计划将在济南市长清区人民政府网站及时公布。

四、考试与资格审查

(一)考试

考试分为笔试、中小学体育学科(篮球教学)的专业技能测试、综合测试，均采用百分制计算成绩。

1.笔试

中小学笔试考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

幼儿园笔试考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、学前教育常识等相关知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。

笔试时间：2020年8月6日，具体时间详见笔试准考证。

笔试结束后，除中小学体育(篮球教学)外的其他学段学科根据应聘人员笔试成绩分学段学科由高分到低分按招聘岗位学科(或幼儿园岗位组)计划1:3的比例确定进入综合测试的人选，成绩并列的，一并纳入综合测试范围，达不到1:3比例的按实有人数确定，达不到1:3比例的学科，设综合测试合格分数线(60分)，达到合格分数线的人员方可确定为考察体检范围人选。进入综合测试的人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查，逾期未到现场进行资格审查的，按自动弃权处理，对因弃权和资格审查不合格造成的人选空缺，按笔试成绩依次递补，笔试成绩、进入综合测试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。

2.中小学体育学科(篮球教学)的专业技能测试

笔试结束后，中小学体育学科(篮球教学)根据应聘人员的笔试成绩由高分到低分按岗位计划1:10的比例，确定进入专业技能测试的人选，成绩并列的，一并纳入专业技能测试范围，达不到1:10比例的按实有人数确定。笔试成绩、进入专业技能测试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。进入专业技能测试的人员，须在公告规定的时间内到指定地点现场缴纳专业技能测试考试费70元，并按要求参加专业技能测试。测试结束后，按照笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比例，采取百分制计算应聘人员的阶段性总成绩，笔试成绩、专业技能测试成绩、阶段性总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据阶段性总成绩由高分到低分，按中小学体育(篮球教学)招聘计划1:3的比例确定进入综合测试的人选，成绩并列的，一并纳入综合测试范围，达不到1:3比例的按实有人数确定，达不到1:3比例的，设综合测试合格分数线(60分)，达到合格分数线的人员方可确定为考察体检范围人选。进入综合测试的人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查，逾期未到现场进行资格审查的，按自动弃权处理，对因弃权和资格审查不合格造成的人选空缺，按阶段性总成绩依次递补，专业技能测试成绩、阶段性总成绩、进入综合测试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。

3.综合测试

主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容(具体事宜详见综合测试通知单)。综合测试考场内设置社会监督席，派驻社会监督员在现场对综合测试程序、评分过程和打分情况进行监督。综合测试成绩由评委当场评判，综合测试结束后当场向应聘人员宣布。应聘人员凭身份证、笔试准考证、综合测试通知单参加综合测试。

(二)现场资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。进入综合测试的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查，需在现场提交的资格审查材料有：①报名网站上打印的《公开招聘人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;②本人身份证;③国家承认的学历、学位证书;④教师资格证，实行“先上岗、再考证”的人员应按规定现场签订试用期内取得招聘岗位要求的教师资格证书的承诺书;⑤留学回国人员应聘者，需同时出具国家教育部门的学历学位认证;⑥在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件及复印件(验原件留存复印件)。

现场资格审查合格的应聘人员缴纳综合测试考试费70元，领取综合测试通知单。

五、确定考察体检人选

中小学体育学科(篮球教学)按笔试成绩30%、专业技能测试成绩30%、综合测试成绩40%的比例，采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。其他学段学科均按笔试成绩占40%、综合测试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、专业技能测试成绩、综合测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分，分学段学科按照招聘岗位学科(或幼儿园岗位组)计划1：2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按招聘岗位学科(或幼儿园岗位组)计划1:1的比例等额组织考察体检。考试总成绩相同的，按综合测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;综合测试成绩也相同的，重新组织综合测试，按综合测试成绩由高分到低分确定考察体检人员(对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，也按照上述方法等额递补)。

进入考察体检范围人选名单和考试总成绩在济南市长清区人民政府网站公布。

六、考察体检

(一)考察

考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组由2名以上工作人员组成。考察小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。因考察不合格或本人放弃考察所造成的空缺，从进入考察体检范围人选中依次等额递补并进行考察。

责任编辑：郭爽

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