2020菏泽郓城县教体系统教师招聘330名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-10 10:21 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

面试由县公开招聘教师工作领导小组统一组织实施。面试采取模拟讲课的方式进行，主要考察考生的教学设计、教学能力、教学基本素养、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等。除此之外，音乐、体育、美术学科还将采取技能展示的方式。试讲主要使用中小学现行教材，由招考主管部门统一提供。面试成绩为100分。

面试具体操作要求及面试时间、地点请考生及时关注郓城县人民政府网。

(三)考试成绩计算

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

六、考察体检

(一)考察

根据应聘人员考试总成绩，各学科按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小(按身份证出生日期)优先的办法确定考察、体检人选。

考察工作由县公开招聘教师工作领导小组组织实施。主要考察应聘人员的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件和提供的相关信息资料。

(二)体检

对考察合格人员，按照考试总成绩，根据招聘岗位计划，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。应聘人员体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。有体检不合格、放弃等情况的，按照报考岗位依次递补。

七、公示聘用

确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单在郓城县人民政府网上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县教体局提出聘用意见，报县人社局审核、备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，招聘学校和聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，县教体局对受聘人员进行考核，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生，在1年试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

本次招聘的人员纳入事业单位编制管理，聘用后与用人单位签订最低服务期限5年的聘用合同，并严格按照聘用合同约定的事项执行。

八、其他

对招聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜以郓城县人民政府网站公布信息为准。

特别提示：

1.郓城县教体系统公开招聘教师期间的公告事项均在郓城县人民政府网站上发布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，以免影响报考。

2.报考岗位计划、资格条件等，请直接拨打咨询电话：0530-6583022。请在工作日(8:30-12:00，14:30-18:00)拨打以上电话。

3.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

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