2020年咸宁市咸安区公开普通高中、城区义务教育教师招聘36名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-07-09 11:52 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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4. 网上打印准考证

准考证打印时间：2020年7月22日9:00—2020年7月26日8：00。

网上缴费成功的报考人员，须在规定时间内登录咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。

网上打印准考证时间如有变动,将在咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)另行通知。联系电话：0715-8328247。

(三)考试

考试采取笔试、面试相结合的方法。考试由区人社局、区教育局共同组织实施，在区纪委监委的监督指导下进行。

1.笔试

报名人数与招聘计划数比例原则上须达到3:1(急需紧缺学科，2:1可以开考)，若某一岗位报名人数不足2:1，则按比例核减该岗位招聘计划数，并在报名结束后三日内发布公告。

笔试内容：教育理论综合知识。

笔试时间：2020年7月26日

笔试地点见准考证

2、资格复审

依照各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定入围资格审核人员。报名人数与招聘计划数比例原则上须达到3:1(急需紧缺学科，2:1)

资格复审时间另行在咸安区人民政府网公告;

资格复审地点:咸安区人社局一楼;

资格审核需提供的资料：第二代身份证原件和复印件、相应的学历证书原件和复印件、学历认证报告、教师资格证书原件和复印件等岗位要求的相关材料。资格复审合格人员交纳面试费50元。

对不按照指定时间、地点参加资格审核或资格审核不合格的考生,取消面试资格，所缺人数按笔试成绩岗位排名顺序，报经区人社局审核备案后依次递补。

3、面试

面试人数和招聘计划数比例为3:1(面试入围人选不足规定比例的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，即面试成绩不低于80分，经考核后决定是否录用，并向社会公布)

(1)语文、数学、物理、英语、生物、政治等岗位报考人员面试方式为用普通话说课，课题临时抽签确定，备课时间40分钟，说课时间10分钟以内。

(2)音乐面试方式为专业技能测试，心理健康学科面试方式为结构化面试，满分均为100分;测试内容临时确定，时间10分钟以内。

面试时间、地点：另行通知。

4.总成绩计算

普通高中教师岗位总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。

城区义务教育教师岗位总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

5.成绩查询

考生可登录咸安区人民政府网查询考试成绩及排名。

高中考试如遇总成绩并列，按以下优先顺序入围体检考核环节：2020年应届毕业生优先;学历高优先;“双一流”高校毕业生优先;师范类专业优先。

城区义务教育岗位如遇总成绩并列，按以下优先顺序入围体检考核环节：面试成绩优先，师范专业优先。

(四)体格检查与考察

各招聘岗位根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选。

1.体检

(1)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

(2)学校或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(3)应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

(4)体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

2.考察

考察可采取函调或实地考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

因体检、考察不合格或弃权出现的名额空缺，按总成绩从高到低依次递补考生进行考察和体检。

(五)公示、岗前培训

考察、体检合格的人员确定为拟招聘人员，名单在咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格出现空缺的通知考生，可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。区教育局负责对拟聘用人员进行为期一周的岗前集中培训。

培训时间地点另行通知。

(六)聘用

城区义务教育岗位拟聘用人员按考试总成绩由高到低原则依次选岗，并按规定程序办理聘用手续。拟聘人员与用人单位签订3年的聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省和市有关政策规定的薪酬待遇。区编办、区人社局办理编制、合同鉴证及工资等相关手续。无特殊情况逾期5个工作日未办理聘用手续者，视为自动放弃聘用资格;聘用手续办理完毕上岗后，再放弃的，空缺岗位不再递补。

四、防疫须知

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

本公告由区教育局、区人社局负责解释。

咨询电话：区教育局 0715-8327393

区人社局 0715-8328247 8322025

附件: