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2020年赤峰市中小学校和幼儿园公开教师招聘1877名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-07-08 15:22 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

           

(三)笔试

笔试在旗县区设置考场。旗县区教育局具体负责组织本地区的考务工作,市教育局直属学校、幼儿园招聘岗位的考务工作由松山区教育局组织。

1.笔试内容

(1)报考各类教师岗位的考生统一参加教育综合知识考试,一张试卷,总分100分。主要考查考生从事教育工作应具备的教育理论和职业道德素养。其中,习近平总书记关于教育的重要论述及教育政策法规占30%,教师职业道德占20%,教育学占30%,教育心理学占20%。

报考普通中小学校(不含职业学校)语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治(含思想品德、品德与社会、道德与法治)、历史、地理学科教师及幼儿教师(含保育员)的考生还须参加本学科专业知识考试,一张试卷,总分100分。主要考查考生从事教育教学工作应具备的新课程理念和学科专业知识。

(2)报考会计、保健医岗位的考生统一参加事业单位工作人员公共基础知识考试,一张试卷,总分100分。

注:报考厨师岗位的考生不参加笔试,通过资格复审后直接进入面试(不限人数、比例),面试时间、内容另行通知。

2.笔试试卷

赤峰市教育局委托市外有资质的专门机构组织命题相关工作。

笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考汉语授课岗位人员必须使用汉文试卷,并使用汉文作答(招聘计划中没有标注为蒙语授课岗位或蒙汉兼通岗位的均为汉语授课岗位);报考蒙语授课岗位或蒙汉兼通岗位人员必须使用蒙古文试卷,并使用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

3.准考证打印时间

报考人员务于2020年7月28日9时至2020年8月1日17时登录赤峰市教育局官方网站自行下载打印笔试准考证。

4.笔试时间

2020年8月2日(星期日)

上午09:00-11:00 教育综合知识/事业单位工作人员公共基础知识

下午15:00-17:00 学科专业知识

5.考点设置

笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人有效期内二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证,否则不准参加考试。

6.笔试政策加分

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员,在笔试成绩上加2.5分。

7.笔试成绩的计算方法

对于仅考教育综合知识或事业单位工作人员公共基础知识一科的考生,笔试成绩=教育综合知识或事业单位工作人员公共基础知识成绩+政策加分;

对于考教育综合知识和学科专业知识两科的考生,笔试成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识成绩×60%+政策加分。

8.笔试最低合格分数线

根据考试情况划定笔试最低合格分数线,笔试成绩低于笔试最低合格分数线的考生不得进入面试。

9.成绩公布

笔试阅卷结束后,在赤峰市教育局官方网站公布考生笔试成绩及笔试最低合格分数线。

10.笔试阅卷工作采用自动化评卷系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况,原则上不接受考生查分申请。

(四)资格复审

1.资格复审工作由各旗县区教育局和市直单位负责组织实施。从笔试成绩达到最低合格分数线上的报考人员中,按照进入面试人数与岗位招聘计划数3:1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围人员。笔试成绩达到最低合格分数线上的实际人数与岗位招聘计划数比例不足3:1的,按实际人数进入资格复审范围。同一岗位因末位成绩并列而超过3:1比例的,末位成绩并列考生全部进入资格复审范围。进入资格复审范围人员名单、资格复审时间及要求在赤峰市教育局官方网站公布。

2.进入资格复审的报考人员按照报考岗位,携带相关证件于指定时间到岗位所属旗县区教育局(报考市教育局直属学校幼儿园岗位的到市教育局人事科)进行资格复审并领取《面试通知单》,报考人员未在规定时间内参加资格复审的,取消其面试资格。

3.报考人员参加资格复审时须提交以下材料:

(1)《报名登记表》;

(2)居民第二代身份证(临时身份证或护照)原件和复印件(报名与参加笔试、面试所使用证件必须一致);

(3)毕业证、学位证原件和复印件,在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表);

(4)面试考务费50元;

(5)报考“定向岗位”的服务基层项目人员,还须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满(或服务起始终止日期)、考核合格(或考核初步意见)的证明原件及复印件;基层公益性岗位服务人员,须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;

(6)报考“高校毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的高校毕业生,还须提供原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构、公共就业服务机构开具的存放档案证明。

(7)招聘岗位要求具备执(职)业资格及工作经历的,须在资格复审时提交相关证件及相应的工作经历证明材料;

(8)报考岗位要求的其他材料(详见资格复审通知)。

4.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假的,一律取消面试资格,并记入个人诚信档案,报名费、考务费概不退还。

5.对资格复审后出现缺额的岗位,按照笔试成绩(最低分数线上)从高分到低分的顺序依次递补,并由旗县区教育局、市教育局通知递补的报考人员参加资格复审。

(五)面试

1.赤峰市教育局直属学校幼儿园的面试工作由市教育局统一组织实施;旗县区所属学校面试工作由各旗县区教育局组织实施。面试安排及面试成绩将在赤峰市教育局官方网站另行公布。

面试评委专家采用异地聘请形式,不得聘用本县域内人员担任评委。面试过程要求全程录音录像记录。

2.面试成绩满分100分。根据不同岗位要求分别采用现场抽课试讲(说课)、结构化面试等方式进行(具体形式详见面试通知),面试结束后,当场向报考人员公布成绩。

3.报考定向招聘“蒙授生”岗位的人员,面试必须用蒙古语作答;报考汉语授课岗位及“蒙汉兼通”岗位的人员,面试必须用汉语作答。面试只能使用一种语言(外语类岗位除外),不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

4.面试最低合格分数线为60分,面试成绩低于面试最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

(六)考试总成绩的计算

面试工作全部结束后,参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩一般保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划数内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,通过另行加试,按加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考核范围。

考试工作结束后,由各旗县区教育局根据岗位招聘计划,按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序,等额确定进入体检和考核的人选,报赤峰市教育局备案。面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在赤峰市教育局官方网站公布。

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责任编辑:郭爽

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