2020中共广州市委办公厅直属事业单位机关幼儿园教师招聘2名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-06-23 15:04 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

五、考试

考试采取笔试加面试的方式进行，总成绩为百分制，笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：以笔试准考证安排为准。

2.笔试内容：笔试采用闭卷独立完成方式，考试内容主要测试应聘者的基本素质和从事应聘岗位的工作能力，时间为120分钟。

3.笔试成绩：笔试满分为100分，合格分数为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定进入资格复审名单。如未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。笔试成绩于考试结束后10个工作日内在广州市人力资源与社会保障局网站公布，请考生自行登录查询。

(二)资格复审

1.资格复审时间：具体时间于公布笔试成绩时一并公布。请考生在此期间保持手机通讯顺畅。

2.地点：另行通知。

3.参加现场资格复审者凭身份证和打印并亲笔签名的《报名表》(附件2)、《资格审查目录表》(附件3)及相关材料(含原件和复印件A4规格)，前往指定地点进行资格复审。报考者有现供职单位的还需在资格复审时提供现所在单位同意报考材料。资格复审期间不能提供相应材料原件的视为复审不合格。

4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

5. 未按规定时间、地点参加资格复审的视为放弃面试资格。没有通过资格审查或主动放弃资格者，按笔试成绩高低顺序依次递补进入资格复查。递补的考生须在接到通知(电话或短信)后3个工作日内交齐所有资格资料以完成资格复审环节。资格复审合格的考生现场发放面试通知书，参加面试的人员名单将在广州市人力资源与社会保障局网站上公布。

6.通过现场资格复审者方可参加心理测试。如进入资格复审的人员未通过(含未参加)资格复审，可按笔试成绩高低顺序依次递补参加资格复审。

(三)心理品质测试

1.心理品质测试初定与现场资格复审同日进行。心理品质测试结果仅供参考，不计入考生综合成绩。参加了心理品质测试的考生方可进入面试，发放面试通知书。

2.若有考生在心理品质测试环节放弃，则按照笔试分数高低，依次安排下一名考生替补进入资格审查，未达到进入资格审核比的岗位，笔试达到60分以上且参加了心理品质测试的考生全面进入资格审查。

(四)面试

1.面试时间和地点：具体以资格复审时发放的面试通知书为准。面试时考生须持身份证原件和面试通知书于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

2.面试形式：面试主要考察招聘职位所需要的思想素质、专业知识和操作技能等，形式包括专业技能测试、实操、面谈等。

3.面试成绩：面试成绩当场向考生公布，并由考生签名确认。满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩低于60分的不能列为体检人选。

(五)总成绩

应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩60分以上的应聘人员方可进入下一环节。若同一岗位考生总成绩相同的，则按面试成绩高低顺序确定;如果面试成绩也相同，则组织成绩相同人员进行加试。

六、体检

根据总成绩由高分到低分的顺序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检统一在指定的医院进行，体检费用由招聘单位支付。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)等规定组织实施。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。如出现体检不合格或放弃体检的，相应岗位按有关规定依次递补体检人选。

七、考察

对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察，考察工作按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行，主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。如出现考察不合格或放弃考察的，相应岗位按有关规定依次递补考察人选。

八、公示

根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员，拟聘用人员名单在广州市人力资源与社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间对拟聘用人员有异议的，在收到书面异议之日起5个工作日内进行复查。

九、聘用及待遇

经考察合格且公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员，按程序办理相关聘用手续。聘用人员纳入事业单位编制内管理，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。工资待遇执行广州市公益二类事业单位工资政策。

十、注意事项

(一)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(二)应聘人员报名时须认真对照本招聘公告报考条件中规定的专业、学历学位等资格条件，不符合任一条件的，均不能报名。

(三)应聘人员参加考试时，必须携带有效身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

(四)所有被聘用人员按规定取得专业技术资格后，依据职位表说明的相对应级别进行聘用。报考人员已具有的专业技术资格等级高于报考职位等级的，如被聘用，均按报考职位进行岗位等级聘用。报考人员一经报名，视为接受上述条件。

(五)为便于管理，非广州市户籍考生必须在办理录用时将户籍迁至广州市。不负责配偶调动、工作安排和户口问题。

(六)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、涂改证件、材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;