2020岳阳临湘市教师招聘214名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-22 16:25 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

1、时间：2020年7月25日上午8：30-10：30，地点见准考证。

2、笔试形式、内容：笔试形式为闭卷考试，内容为相关专业知识。其中：

职业中专的电子商务、汽车修理、工业机器人专业教师岗位：考相应学科的专业知识。

高中历史、地理、物理、生物教师岗位：考相应学科的专业知识。

初中语文教师、数学教师、英语教师、地理教师、政治教师、历史教师、化学教师、物理教师、生物教师、体育教师岗位：考相应学科的高中知识。

小学教师岗位(语文、数学、乡村教学点教师)：一张综合试卷，考语文、数学、英语三科初中知识，分值为语文40%、数学40%、英语20%。

特殊教育教师岗位：考相应岗位的专业知识。

幼师岗位：考相应岗位的专业知识。

3、考试时量与计分：均为120分钟，满分为100分。

4、笔试成绩在笔试结束后7个工作日内在临湘市政府网上公布。

5、设立笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线仅适用笔试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其笔试最低合格分数线按本次全部岗位实际参加笔试人员总成绩平均分的85%计算，未达到笔试最低合格分数线的取消面试资格。

(三)面试

1、面试时间、地点：另行通知

2、面试前资格复审不合格的，取消面试资格，面试人选按招聘岗位计划1：2的比例确定;未在规定时间内申报资格复审资料的，视为资格复审不合格。资格复审需要查验考生的有效身份证、学历证、教师资格证、笔试准考证等证件的原件，持《临湘市事业单位公开招聘报名表》(在报名网页打印)到指定的地点进行资格复审。面试前资格复审时间地点另行通知。

3、面试形式和内容：以讲课的形式进行，主要考察应聘者学科知识、教学基本功、驾驭教材和把握重点难点能力、语言表达能力、仪表举止等。内容为：职业中专各招聘专业教师岗位为专业教学相关内容;高中各招聘教师岗位为高二年级教材;初中各招聘教师岗位为八年级教材(化学为九年级教材);小学各招聘教师岗位(含乡村教学点教师岗位)为五年级教材(乡村教学点教师从语文、数学、英语、体育、美术、音乐六门学科中任选一门面试);特殊教育招聘教师岗位为特殊教育教材;幼儿园招聘幼师岗位为幼儿教育教材。

4、面试时量：所有招聘教师岗位面试时间均为16分钟(其中备课8分钟、讲课8分钟)。面试满分100分。

5、面试人选确定及成绩公示：根据笔试成绩，按招聘岗位计划1：2的比例，从高分到低分确定参加面试的人选。若面试入围分数线出现相同(未尾分数并列)，同时入围面试。面试结束后，根据规定的合成比例合成考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分进行排名，5个工作日内在临湘市政府网上公示。

6、设立面试最低合格分数线，面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按参加同一场次同一组评委评分的面试人员总成绩平均分的80%计算，未达到面试最低合格分数线的取消体检、考核资格。

五、聘用办法

1、体检对象确定

各招聘岗位以总成绩从高分到低分排序按1：1比例确定体检对象。

2、同分优先原则

同一招聘岗位考试总成绩相同者，以笔试分数高者优先;若笔试分数相同，学历高者优先;若学历相同，师范类专业毕业生优先;若再相同，加考专业知识。

3、体检与考核

体检对象须经县级(含)以上综合医院统一体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检标准(试行)》进行。体检费用由考生负责，时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。体检合格者确定为考核对象。考核主要是对应聘人员思想政治素质、道德品质、遵纪守法和职业道德等方面进行审查。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。体检、考核结论分为合格或不合格，体检或考核不合格者不予聘用。体检和考核均由临湘市教育体育局负责组织实施。

4、递补

应聘人员凡未在规定的时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。面试后，若出现体检、考核不合格、自动放弃、违纪查实取消资格等情况造成岗位空缺，同一招聘岗位根据总成绩从高分到低分依次等额进行两次递补，如递补人员出现总成绩相同，参照“同分优先原则” 进行。

5、公示、选择学校

根据体检与考核结果确定拟聘人员，其名单在临湘市政府门户网站上进行公示七个工作日。拟聘用人员名单一经在临湘市政府网公示，无论何种情况均不再递补。无异议的拟聘人员，按报考岗位总成绩由高分到低分依次选择该岗位对应的学校，由中共临湘市纪监委驻市教育体育局纪检监察组现场监督，选定后不得更改。

6、办理聘用手续

应聘人员选择岗位对应的学校后，依据选择的岗位分配至学校，按规定办理编制、聘用等手续，签订聘用合同，最低服务期为三年。试用期内不能胜任所聘用岗位工作的，解除聘用合同。

六、组织实施和纪律要求

本次招聘考试由临湘市人力资源和社会保障局负责综合管理、指导监督，由临湘市教育体育局负责具体组织实施，由临湘市纪委监察委全程监督。

公开招聘工作涉及面广、政策性强、社会关注度高。要严格按规定程序、纪律要求进行。凡在公开招聘工作中违反程序或工作纪律的，将严格追究相关人员的责任，并予以严肃处理。

特别提醒：

1、切实采取有效措施，做好疫情防控相关工作。应聘人员需做好防疫期间自我防护工作，进入考试和资格复审等现场时需佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大考生切勿上当受骗。