http://guangdong.hteacher.net 2020-06-15 08:57 广东教师招聘 [您的教师考试网]
4.成绩统计
成绩去掉一个最高分和一个最低分后再核算考生成绩。成绩计算方法：
(1)综合分成绩=笔试成绩(占30%)+考核成绩(占70%);
(2)考核成绩(普通科)=试讲成绩(占70%)+面试成绩(占30%);
(3)考核成绩(美术、信息技术科)=试讲成绩(占70%，其中，实操占35%，试讲占35%)+面试成绩(占30%)。
分岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定等额的体检人选。
(四)体检
参加体检人员在规定时间(另行通知)到指定的三甲医院参加体检，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目等标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检所需费用由考生个人承担。
(五)确定拟聘人员及公示
体检合格者确定为拟聘用人员，同时在“莞学堂”公众号公示5个工作日。体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位审批，可进行递补，也可以不进行递补。
(六)办理聘用手续
经公示无异议的为聘用人员，招聘单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订劳动合同。
4.其他事项
(一)拟聘人员被审定不符合聘用条件的，不予聘用;
(二)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，面试成绩无效，一切后果由报考者本人承担;
(三)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;
2.应聘人员在面试、体检或学科考试等过程中作弊的;
3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;
4.应聘、聘用材料不符合要求的;
(四)体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。
本公告解释权归东莞市莞城教育管理中心
报名咨询电话：何老师 0769-22109233
附件：
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1.2020年东莞市莞城街道公开招聘特聘教师岗位表 |
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2.特聘教师报考信息表 |
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3.2020年东莞市莞城街道公开招聘特聘教师登记表 |
东莞市莞城教育管理中心
2020年6月12日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 东莞教师招聘公告
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