2020滁州市田家炳学校开选调校长、教师招聘30名公告（教师岗28）

http://anhui.hteacher.net 2020-06-14 11:37 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

1.笔试科目。笔试科目为《教育综合知识》。

2.笔试内容。教师岗主要测试内容为教育学、心理学、教育法规、教育方针政策、新课程理论、教师职业道德修养等与所报岗位相关的教育综合性知识。校长岗主要测试内容为教育学、心理学、教育法规、教育方针政策、新课程理论、教师职业道德修养、学校管理等与所报岗位相关的教育综合性知识。时限为90分钟，满分100分。

3.笔试时间和地点。笔试时间为2020年7月1日上午09:00-10:30,地点设在滁州市城区内，具体安排详见准考证。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在滁州市教育体育局网站公布。

为确保选调人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(三)现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员。根据笔试成绩，按岗位选调计划与专业测试人数1：3的比例从高分到低分确定现场资格复审对象，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为现场资格复审对象。

具体资格复审时间、地点、对象和相关要求等事宜以滁州市教育体育局网站通知为准。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

1.《滁州市田家炳学校公开选调校长、教师报名表》原件。

2.本人身份证、学历证、教师资格证、专业技术资格证、普通话等级证等材料原件和复印件。

3.本人近5年《事业单位工作人员年度考核登记表》复印件并加盖所在单位或教育主管部门印章。

4.校长、副校长岗位报考人员任职经历证明材料原件及复印件。

5.近期2寸免冠彩照4张。

对资格复审合格人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

(四)专业测试

教师岗专业测试采取说课和答辩方式进行，满分100分。备课时间60分钟，面试时间20分钟，其中说课15分钟、答辩5分钟。说课课题选自滁州市琅琊区公立义务教育阶段学校使用的相关学科教材。

校长岗专业测试采取综合性面试方式进行，满分100分。备考时间60分钟，面试时间20分钟，主要涉及学校管理、综合素质等与报考岗位相关知识能力。

专业测试时间、地点及相关要求以滁州市教育体育局网站通知为准。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和专业测试通知书参加专业测试，未按规定时间到指定地点参加专业测试的人员视为自动放弃，不再递补。

专业测试成绩当场评定并向考生公布。设定专业测试成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩与专业测试成绩按5:5的比例合成考试综合成绩。报考人员考试综合成绩在专业测试结束后10个工作日内公布。

(五)体检与考察

体检与考察时间、地点及相关要求以滁州市教育体育局网站通知为准。

按照报考人员的考试综合成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同的，以专业测试成绩排序;专业测试成绩仍相同的，采取加试形式确定。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。

对体检合格人员进行考察，考察工作由市经开区管委会、市教体局共同组织。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检和考察出现缺额的，按规定的程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，体检和考察环节分别只递补一次。

(六)公示和聘用

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在招聘信息发布网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理报批备案、调动聘用手续。调入后根据选调单位岗位设置情况进行聘用，暂无相应岗位的，高职低聘，工资待遇按照实际聘任岗位确定。

因拟聘人员公示的结果影响聘用、拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间报到的，按照规定程序和时限，依据考试综合成绩由高分到低分递补一次。

七、纪律与监督

1.公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。

2.按照国家、省有关要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

政策咨询电话：0550-3042842 0550-3211448

监督举报电话：0550-3593822 0550-3031075

以上电话于正常办公时间使用。