http://guangdong.hteacher.net 2020-06-12 20:42 广东教师招聘 [您的教师考试网]
(三)确定拟聘人员及聘用
1.体检。招聘单位按1：1标准确定拟聘人员，并统一指定在中山市相关医院进行体检。体检严格按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]382号)执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继[2013]1号)执行。
2.考察。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求(如：现实表现、能力水平、工作实绩、遵纪守法等情况)进行考察了解。考察人选与招聘岗位的比例原则上为1:1。
3.确定拟聘人员名单并公示。公示原则上不少于5个工作日。
4.办理聘用手续。经公示无异议的，办理聘用手续。聘用学校与受聘人员签订劳动合同。
(四)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)从高到低顺序依次递补其他应聘者：
1.应聘者体检或考察不合格的;
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人员放弃聘用的;
4.导致拟聘岗位空缺的其它情形。
四、人员聘用和薪酬待遇
(一)聘用。实行劳动合同和聘期制管理，首次签订3年期聘用合同，其中试用期3个月，试用期满不合格的，终止聘用合同。
(二)薪酬待遇。
1.正园长平均年薪18万元，副园长平均年薪15万元。
2.专任教师、保健医生、财务人员：平均年薪为9万元。
3.保育员平均年薪为7万元。
4.后勤人员平均年薪6万元。
以上年薪含单位承担的“五险一金”部分，试用期内按80%发放。
五、其他事项
(一)应聘者有下列情形之一的，取消考试资格或聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;
2.在考试、体检或考察过程中作弊的;
3.未在规定的时间内报到者;
4.不服从组织调配者;
5.放弃聘用资格者;
6.法律、法规和规章规定不准聘用者。
(二)咨询电话
曾老师0760-88961909
(三)本方案最终解释权在中山市南区文体教育局。
附件：
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1.中山市南区2020年招聘幼儿园教职员工岗位需求表 |
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2.中山市南区2020年招聘幼儿园教职员工报名表 |
中山市南区文体教育局
2020年6月11日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 中山教师招聘公告
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