2020东莞中堂镇公办中小学教师招聘144名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-06-11 16:44 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)统一笔试、复审和招聘单位面试

1.统一笔试

(1)时间及地点：以笔试准考证安排为准。

(2)考试内容：教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理等相关知识。

(3)统一笔试为闭卷、不分学科形式进行，考生凭身份证和准考证参加考试，时间为120分钟。考试实行百分制，成绩计算到小数点后两位。统一笔试成绩须≥60分方得进入招聘单位面试考核。根据统一笔试成绩高低排序，各岗位按1：3的比例确定进入招聘单位面试考核的考生(不含免笔试的考生，免笔试的考生直接进入招聘单位面试考核)。统一笔试成绩最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入招聘单位面试考核。未达到上述比例的，按实际人数进入招聘单位面试考核考核。

(4)笔试成绩和入围单位面试的考生名单在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)和东莞市中堂镇教育信息网(http://ztjy.jyjx.dgjy.net/)上公布，公布时间另行通知。

2.资格复审

资格审查须本人到现场进行审查，提交所列材料的原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。资格审查须提交的材料见上述报考上传资料(具体资料另行通知)。因特殊原因未能提供的须书面承诺保证已取得上述相应材料的资格，并在体检前提供相关材料，否则取消体检资格。

资格审查时间、地点另行通知(届时招聘单位将通过电话或短信方式通知进入资格审查的考生加入“中堂镇2020临聘教师招聘QQ群”后发布通知)。未按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格，资格审查不合格的，不得参加面试，空缺名额可在笔试合格人员中由高分到低分递补。资格审查的材料不予退还。

3.面试

(1)面试，即教育教学能力测试，分试讲和答辩两个环节。试讲为现场提前40分钟备课，然后进行10分钟片段教学考核;答辩以问题形式统一命题进行5分钟考核;音乐、美术、体育、信息技术学科须加实操(才艺展示)考核。

(2)面试考核实行百分制，成绩计算到小数点后两位。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分后再核算：

普通学科的面试成绩计算方法：试讲成绩×70%+答辩成绩×30%。

音乐、美术、体育、信息技术学科的面试成绩的计算方法：试讲成绩×35%+答辩成绩×30%+实操成绩×35%

每名考生面试后，以书面的方式将面试成绩当场告知该考生。

面试达标分数线为≥80分;成绩不达标的考生，成绩均不计入总分，不予录用。

(3)高校专场面试地点设在广州或东莞市中堂镇;中堂镇专场面试地点设在中堂镇。面试具体时间、地点另行通知。

4.综合成绩

综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。综合成绩60分以上的方可进入体检环节。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% (免笔试的面试成绩即综合成绩)

(四)体检

应聘同一岗位综合成绩达标的考生，按综合成绩从高分到低分排序，按1︰1比例确定等额的体检人选。若出现综合成绩分数相同的情况，则全日制普通高等学校师范类专业毕业的考生优先，再依次按试讲成绩、答辩成绩、实操成绩、笔试成绩高低顺序确定体检人选。未按招聘单位规定时间到东莞市人民医院参加体检者视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检所需费用由考生个人承担。

(五)考察

用人单位及其主管部门须对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察时需提公安部门出具的无犯罪记录。因个人原因，无法提供的视为考察不合格。

(六)公示

考察合格的拟聘用人员在东莞市中堂镇教育信息网(http://ztjy.jyjx.dgjy.net/)公示7个工作日。

(七)递补录用

因应聘人员体检或者考察不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用等原因导致岗位空缺的，用人单位有权决定是否递补考生。

(八)聘用及年度考核

1.聘用

经公示无异议的为聘用人员，聘用期为3年，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同(合同为一年一签，第一年为试用期)。对在试用期内被证明不符合本岗位要求、不服从工作安排或工作不负责任的解除聘用合同。

2.年度考核

用人单位须制定年度考核标准，每年对聘用人员进行年度考核，考核不合格的，用人单位可以解除聘用合同。

七、其他事项

(一)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

(二)应届毕业生因考试不合格、论文答辩不通过和纪律处分等个人原因未能于2020年9月1日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，取消聘用资格。

(三)毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准。

(四)考生录用前需提供学历证鉴定书或认证证明;国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证书扫描件，未能提供的取消资格。

(五)未能通过入职背景审查的取消聘用资格。

(六)入职前须合法终止或解除与原工作单位的劳动合同。

(七)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的;

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

4.有违法犯罪记录或其他不适和从事教师职业的记录;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。

5.近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员。

6.应聘材料不符合要求的;

(八)体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位可总按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。

(九)考生必须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。持粤康码等电子健康码绿码的考生，方可参加考试。所有考生进入考场时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场,取消考试资格。

(十)本次招聘联系电话：

资格条件咨询电话：0769-88882070

报名技术问题咨询电话：400-838-9296

咨询时间为工作日8:30-12:00，14:00-17:30

(十一)本方案有关事宜解释权归东莞市中堂镇教育管理中心。